Liên tục nhiều lần vào chiều thứ Bảy nhân viên của bạn xin về sớm

Tôi không thể cho về sớm thế này được vì những người khác sẽ phản đối

Tôi rất cần bạn làm việc cả ngày vì công việc kinh doanh rất nhiều

Tôi không muốn bị cấp trên khiển trách

Hôm nay không được, chúng ta có một cuộc họp vào buổi chiều lúc 15h30

Trả lời:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi này liên quan đến việc quản lý nhân sự và giải quyết các yêu cầu của nhân viên. Phương án 4 "Hôm nay không được, chúng ta có một cuộc họp vào buổi chiều lúc 15h30" là câu trả lời phù hợp nhất vì nó đưa ra một lý do chính đáng và cụ thể tại sao nhân viên không thể về sớm vào ngày hôm đó. Các phương án khác thể hiện sự từ chối thẳng thừng hoặc lo sợ trách nhiệm cá nhân mà không xem xét đến lý do của nhân viên hoặc tình hình công việc cụ thể.

700+ câu trắc nghiệm Quản trị học có đáp án chi tiết - Phần 8

Với 700+ câu trắc nghiệm Quản trị học được chia sẻ nhằm giúp các bạn sinh viên khối ngành Kinh tế có thêm tư liệu tham khảo học tập bổ ích.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 16:

Tất cả các nhà quản trị đều phải am hiểu các kỹ năng quản trị với những mức độ như nhau

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi này đề cập đến mức độ am hiểu kỹ năng quản trị của các nhà quản trị. Trên thực tế, không phải tất cả các nhà quản trị đều cần am hiểu tất cả các kỹ năng quản trị ở cùng một mức độ. Mức độ cần thiết của từng kỹ năng phụ thuộc vào cấp bậc quản lý, chức năng, và đặc điểm của công việc. Ví dụ, các nhà quản lý cấp cao cần kỹ năng tư duy chiến lược mạnh mẽ hơn, trong khi các nhà quản lý cấp trung cần kỹ năng điều hành và quản lý nhóm hiệu quả hơn. Vì vậy, khẳng định "Tất cả các nhà quản trị đều phải am hiểu các kỹ năng quản trị với những mức độ như nhau" là sai.

Câu 17:

Quan niệm cổ điển trong xây dựng cơ cấu tổ chức hướng đến phân quyền trong quản trị

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Quan niệm cổ điển trong xây dựng cơ cấu tổ chức thường hướng đến tập trung quyền lực, kiểm soát chặt chẽ từ cấp trên xuống cấp dưới, chứ không phải phân quyền. Do đó, câu trả lời "Đúng" là sai.

Câu 18:

Phân tích môi trường là giúp cho nhà quản trị xác định được những thách thức của doanh nghiệp để từ đó xây dựng chiến lược tương lai:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Phân tích môi trường kinh doanh giúp nhà quản trị xác định cả cơ hội và thách thức. Việc nhận diện thách thức là một phần quan trọng của phân tích môi trường, và điều này giúp doanh nghiệp xây dựng các chiến lược để đối phó với những khó khăn và tận dụng lợi thế cạnh tranh trong tương lai. Vì vậy, phát biểu trên là đúng.

Câu 19:

Hiệu suất quản trị được hiểu là:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Hiệu suất quản trị tập trung vào việc đạt được các mục tiêu đã đề ra một cách hiệu quả. Nó đánh giá mức độ thành công trong việc biến các mục tiêu thành kết quả thực tế. Các yếu tố khác như quan hệ giữa mục tiêu và nguồn lực, hệ thống mục tiêu nhất quán và mức độ lãng phí nguồn lực thấp nhất đều quan trọng, nhưng chúng là các yếu tố góp phần vào hiệu suất quản trị, chứ không phải là định nghĩa chính xác nhất của nó.

Câu 20:

Lãnh vực quản trị không bao gồm:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Quản trị là hoạt động điều hành và kiểm soát mọi mặt của một tổ chức để đạt được mục tiêu đã đề ra. Lĩnh vực quản trị bao gồm kinh doanh, nhà nước và các tổ chức phi lợi nhuận. Do đó, đáp án 'Cả A, B, C đều sai' là đáp án đúng.

Câu 21:

Ở cấp giữa, một nhà quản trị thường có thể được gọi là:

Lời giải: