Khi lựa chọn nhân viên bán hàng để bổ nhiệm làm giám đốc bán hàng thì cần tham khảo ý kiến của ai?
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Khi bổ nhiệm một nhân viên bán hàng lên vị trí giám đốc bán hàng, việc tham khảo ý kiến của người tiền nhiệm (tức là người đã từng giữ vị trí giám đốc bán hàng trước đó) là rất quan trọng. Người tiền nhiệm có kinh nghiệm sâu sắc về công việc, hiểu rõ những thách thức và cơ hội, cũng như năng lực của các nhân viên bán hàng. Do đó, ý kiến của họ sẽ giúp đưa ra quyết định bổ nhiệm chính xác hơn. Các phương án khác như ý kiến từ nhà cung ứng, đối thủ cạnh tranh hoặc công chúng không liên quan trực tiếp đến việc đánh giá năng lực và sự phù hợp của nhân viên bán hàng cho vị trí giám đốc.
Tổng hợp và chia sẻ 350+ câu trắc nghiệm Quản lý bán hàng có đáp án dành cho các bạn sinh viên khối ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh,... để bạn có thêm tư liệu tham khảo học tập bổ ích.
50 câu hỏi 60 phút