Để đánh giá nhân viên bán hàng, nhà quản lý sẽ làm gì với thành tích bán hàng của các nhân viên bán hàng khác nhau?
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Để đánh giá nhân viên bán hàng, nhà quản lý cần so sánh thành tích của từng người với nhau để thấy được sự khác biệt và xếp hạng họ dựa trên hiệu quả công việc. Việc so sánh giúp xác định ai là người làm tốt hơn và ai cần cải thiện. Xếp hạng cung cấp một cái nhìn tổng quan về hiệu suất của toàn bộ đội ngũ bán hàng.
Tổng hợp và chia sẻ 350+ câu trắc nghiệm Quản lý bán hàng có đáp án dành cho các bạn sinh viên khối ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh,... để bạn có thêm tư liệu tham khảo học tập bổ ích.
50 câu hỏi 60 phút