Các yếu tố tạo nên quyền lực cho môt cá nhân trong tổ chức?
Trả lời:
Đáp án đúng: D
Quyền lực của một cá nhân trong tổ chức được tạo nên từ ba yếu tố chính:
1. **Quyền lực vị trí:** Đến từ vị trí mà cá nhân đó nắm giữ trong tổ chức. Vị trí càng cao, quyền lực càng lớn do khả năng ra quyết định, kiểm soát nguồn lực và ảnh hưởng đến người khác.
2. **Quyền lực cá nhân:** Đến từ những đặc điểm cá nhân của người đó, ví dụ như chuyên môn, kỹ năng, sự hấp dẫn, khả năng thuyết phục, và sự tin tưởng mà người khác dành cho.
3. **Quyền lực chính trị:** Khả năng gây ảnh hưởng đến việc phân bổ nguồn lực, đưa ra quyết định và đạt được các mục tiêu của tổ chức thông qua các mối quan hệ và kỹ năng chính trị. Bao gồm khả năng xây dựng liên minh, đàm phán, và sử dụng ảnh hưởng để đạt được mục tiêu.
Vì vậy, đáp án đúng là cả 3 đáp án trên.
Trắc nghiệm ôn thi với 270 câu hỏi môn Kỹ năng lãnh đạo có đáp án dành cho các bạn sinh viên khối ngành làm tư liệu ôn thi, đồng thời là trợ thủ đắc lực cho học viên cao học.
50 câu hỏi 60 phút
