Các yếu tố căn bản của quản trị bằng mục tiêu MBO gồm
A.
Sự cám kết của nhà quản trị cấp cao, sự hợp tác của các thành viên, tính tự quản, tổ chức kiểm soát định kì
B.
Các nguồn lực đảm bảo, sự cam kết của các nhà quản trị cấp cao, sự hợp tác của các thành viên, sự tự nguyện
C.
Nhiệm vụ ổn định, trình độ nhân viên, sự cam kết của nhà quản trị cấp cao, tổ chức kiểm soát định kì
D.
Tất cả đều sai
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Quản trị bằng mục tiêu (MBO) là một quy trình quản lý mà trong đó các mục tiêu cụ thể được thiết lập một cách hợp tác giữa nhà quản lý và nhân viên. Các yếu tố căn bản để MBO thành công bao gồm:
* **Sự cam kết của nhà quản trị cấp cao:** Sự hỗ trợ và cam kết từ lãnh đạo cấp cao là rất quan trọng để đảm bảo rằng MBO được thực hiện một cách nghiêm túc và hiệu quả.
* **Sự hợp tác của các thành viên:** MBO đòi hỏi sự tham gia và hợp tác của tất cả các thành viên trong tổ chức để xác định và đạt được các mục tiêu chung.
* **Tính tự quản:** Nhân viên cần được trao quyền tự chủ để tự quản lý công việc của mình và đạt được các mục tiêu đã đề ra.
* **Tổ chức kiểm soát định kì:** Việc theo dõi và đánh giá tiến độ thường xuyên là cần thiết để đảm bảo rằng các mục tiêu đang được đáp ứng và thực hiện các điều chỉnh khi cần thiết.
Do đó, phương án 1 là đáp án chính xác nhất.
Với 700+ câu trắc nghiệm Quản trị học được chia sẻ nhằm giúp các bạn sinh viên khối ngành Kinh tế có thêm tư liệu tham khảo học tập bổ ích.
50 câu hỏi 60 phút
