JavaScript is required

Lí thuyết động viên của F.Herzberg đề cấp đến

A.

Các loại nhu cầu của con người

B.

Yếu tố duy trì và yếu tố động viên trong quản trị

C.

Sự mong muốn của nhân viên

D.

Tất cả sai

Trả lời:

Đáp án đúng: B


Lý thuyết động viên của F. Herzberg (còn gọi là lý thuyết hai yếu tố) tập trung vào hai nhóm yếu tố chính: (1) Yếu tố duy trì (hygiene factors) là những yếu tố nếu không được đáp ứng sẽ gây ra sự bất mãn trong công việc (ví dụ: lương, điều kiện làm việc, chính sách công ty). (2) Yếu tố động viên (motivational factors) là những yếu tố nếu được đáp ứng sẽ tạo ra sự hài lòng và động lực làm việc (ví dụ: thành tựu, sự công nhận, trách nhiệm). Do đó, đáp án đúng là yếu tố duy trì và yếu tố động viên.

Với 700+ câu trắc nghiệm Quản trị học được chia sẻ nhằm giúp các bạn sinh viên khối ngành Kinh tế có thêm tư liệu tham khảo học tập bổ ích.


50 câu hỏi 60 phút

Câu hỏi liên quan