Biện pháp tạo động lực nào cho nhân viên thuộc nhóm biện pháp kích thích về tinh thần cho người lao động?
Trả lời:
Đáp án đúng: D
Câu hỏi yêu cầu xác định biện pháp tạo động lực thuộc nhóm kích thích về mặt tinh thần. Các biện pháp thuộc nhóm này tập trung vào việc khích lệ, công nhận, tạo cơ hội phát triển và sự gắn kết cho nhân viên.
* **Phương án 1:** Chương trình lịch làm việc linh hoạt có thể thuộc về cả tinh thần và vật chất (cân bằng cuộc sống), chính sách khen thưởng và tiền lương chủ yếu thuộc về vật chất.
* **Phương án 2:** Cải thiện điều kiện làm việc thuộc về vật chất, phong cách lãnh đạo có thể thuộc tinh thần, tăng lương thuộc vật chất.
* **Phương án 3:** Trao quyền thuộc về tinh thần, tăng lương thuộc vật chất.
* **Phương án 4:** Chương trình khuyến khích sự tham gia, tôn vinh nhân viên, và quản lý bằng mục tiêu đều tập trung vào việc tạo động lực tinh thần bằng cách công nhận đóng góp, tạo cơ hội tham gia và phát triển, tăng tính chủ động và trách nhiệm của nhân viên.
Do đó, phương án 4 là đáp án đúng nhất.
Cùng tracnghiem.net ôn thi với 200 câu hỏi trắc nghiệm Hành vi tổ chức có đáp án dưới đây, nhằm giúp các bạn sinh viên hệ thống kiến thức chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.
50 câu hỏi 60 phút