JavaScript is required

Quản trị nguồn nhân lực bao gồm những hoạt động nào dưới đây:

A.

A. phát triển đội ngũ lao động

B.

B. tuyển dụng nhân lực

C.

C. sử dụng nhân lực

D.

D. lập kế hoạch nhân lực

undefined.

E. tất cả các hoạt động nêu trên

Trả lời:

Đáp án đúng: E


Quản trị nguồn nhân lực (Human Resource Management - HRM) là một lĩnh vực rộng lớn, bao gồm tất cả các hoạt động liên quan đến việc quản lý và phát triển nguồn nhân lực của một tổ chức. Các hoạt động này bao gồm: * **Lập kế hoạch nhân lực:** Xác định nhu cầu nhân sự trong tương lai của tổ chức, bao gồm số lượng, kỹ năng và trình độ cần thiết. * **Tuyển dụng nhân lực:** Thu hút và lựa chọn những ứng viên phù hợp nhất với các vị trí công việc. * **Sử dụng nhân lực:** Bố trí, điều động và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên. * **Phát triển đội ngũ lao động:** Đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao năng lực cho nhân viên. Như vậy, tất cả các hoạt động A, B, C và D đều là một phần của quản trị nguồn nhân lực. Do đó, đáp án E là đáp án chính xác nhất.

Câu hỏi liên quan