JavaScript is required

Người lao động có được ủy quyền ký kết hợp đồng lao động không?

A. Không, trong mọi trường hợp phải tự mình ký HĐLĐ
B. Được trong trường hợp có lý do chính đáng
C. Được, hợp đồng mùa vụ hoặc công việc có thời hạn <12 tháng thì nhóm NLĐ có thể ủy quyền cho 1 người trong nhóm đứng ra ký HĐLĐ
Trả lời:

Đáp án đúng: C


Theo quy định của pháp luật lao động hiện hành, người lao động không được ủy quyền cho người khác ký kết hợp đồng lao động, trừ trường hợp đặc biệt được quy định tại Khoản 1 Điều 16 Bộ luật Lao động 2019. Cụ thể, nhóm người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên có thể ủy quyền cho một người lao động trong nhóm để giao kết hợp đồng lao động; nếu công việc theo mùa vụ hoặc công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng. * **Đáp án 1:** Sai, vì có trường hợp ngoại lệ được phép ủy quyền. * **Đáp án 2:** Sai, vì câu trả lời không đầy đủ và chính xác. * **Đáp án 3:** Đúng, đáp án này phản ánh chính xác trường hợp ngoại lệ được pháp luật quy định về việc ủy quyền ký kết hợp đồng lao động cho nhóm người lao động làm công việc có tính chất mùa vụ hoặc công việc có thời hạn dưới 12 tháng.

Câu hỏi liên quan