Người không quốc tịch là người bị tước quốc tịch.

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về quyền của công dân được quy định trong Hiến pháp và pháp luật Việt Nam. Quyền có việc làm là một quyền cơ bản của công dân, được Nhà nước bảo đảm và tạo điều kiện để thực hiện. Điều 59, Hiến pháp 2013 quy định: "Công dân có quyền làm việc, lựa chọn nghề nghiệp, công việc và nơi làm việc.". Do đó, khẳng định "Công dân có quyền có việc làm" là hoàn toàn đúng.

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật Việt Nam. Theo Điều 38 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012, thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính không chỉ thuộc về cơ quan hành chính mà còn có thể thuộc về các chức danh có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính khác như Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp, Trưởng công an cấp huyện, Trưởng công an cấp xã, và các chức danh khác được quy định. Do đó, phát biểu "Chỉ có cơ quan hành chính mới có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính" là sai vì còn có các cá nhân, chức danh khác cũng có thẩm quyền này.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về nguyên tắc áp dụng biện pháp xử lý hành chính. Theo quy định của pháp luật Việt Nam, biện pháp xử lý hành chính chỉ được áp dụng đối với người có hành vi vi phạm hành chính. Điều này có nghĩa là, để một người có thể bị áp dụng các biện pháp xử lý hành chính (như giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc), người đó trước hết phải thực hiện một hành vi được coi là vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật về xử lý vi phạm hành chính. Không có hành vi vi phạm hành chính thì không có căn cứ để áp dụng biện pháp xử lý hành chính. Do đó, phát biểu "Biện pháp xử lý hành chính chỉ được áp dụng đối với người có hành vi vi phạm hành chính" là hoàn toàn đúng.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về nguyên tắc xử phạt vi phạm hành chính. Khái niệm cốt lõi là mối quan hệ giữa "mọi trường hợp vi phạm hành chính" và việc "bị xử phạt vi phạm hành chính". Theo quy định của pháp luật Việt Nam, không phải mọi trường hợp vi phạm hành chính đều dẫn đến việc bị xử phạt vi phạm hành chính. Có những trường hợp, dù hành vi có dấu hiệu vi phạm hành chính, nhưng do các tình tiết giảm nhẹ, tính chất, mức độ của hành vi, hoặc theo quy định của pháp luật có thẩm quyền cho phép, người có thẩm quyền có thể không ra quyết định xử phạt. Ví dụ, hành vi vi phạm có thể được nhắc nhở, cảnh cáo, hoặc có các hình thức xử lý khác tùy theo quy định cụ thể của từng nghị định xử phạt vi phạm hành chính. Do đó, khẳng định "Mọi trường hợp vi phạm hành chính đều bị xử phạt vi phạm hành chính" là sai.

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về mối quan hệ giữa năng lực chủ thể và năng lực trách nhiệm hành chính. Năng lực chủ thể là khả năng nhận thức, làm chủ hành vi của mình và chịu trách nhiệm về hành vi đó. Năng lực trách nhiệm hành chính là khả năng mà cá nhân, tổ chức phải tuân thủ các quy định của pháp luật hành chính và có thể bị áp dụng các biện pháp xử lý hành chính nếu vi phạm. Theo pháp luật Việt Nam, người có năng lực hành vi dân sự (tương đương với năng lực chủ thể trong nhận thức chung) thì mới có thể có năng lực trách nhiệm hành chính. Điều này có nghĩa là, nếu một người không có năng lực chủ thể (ví dụ: người mất năng lực hành vi dân sự theo quy định của pháp luật), thì họ sẽ không thể có năng lực trách nhiệm hành chính. Tuy nhiên, câu hỏi lại đảo ngược lại, khẳng định "Người có năng lực chủ thể thì có năng lực trách nhiệm hành chính". Điều này là đúng, bởi vì để có thể chịu trách nhiệm về hành vi hành chính, trước hết phải có khả năng nhận thức và làm chủ hành vi (năng lực chủ thể). Nếu không có năng lực chủ thể thì không thể có năng lực trách nhiệm hành chính. Do đó, mọi người có năng lực chủ thể đều có khả năng chịu trách nhiệm hành chính khi thực hiện hành vi vi phạm pháp luật hành chính.