Điều 53 Điều 53 Thời hiệu, thời hạn xử lí kỉ luật quy định: Thời hạn xử lí kỉ Luật không quá?
Trả lời:
Đáp án đúng: C
Câu hỏi kiểm tra kiến thức về thời hạn xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật. Theo Điều 53, Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật quy định rõ rằng: Thời hạn xử lý kỷ luật không quá 02 tháng. Trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp, cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để làm rõ, thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng tối đa không quá 03 tháng.
Câu hỏi liên quan
Lời giải:
Đáp án đúng: D
Câu hỏi yêu cầu xác định nội dung của Điều 50 về Kiểm tra, thanh tra trong văn bản pháp luật liên quan đến viên chức. Để trả lời đúng, cần phân tích quy định về thẩm quyền và phạm vi thanh tra, kiểm tra. Phương án A đề cập đến cơ quan quản lý đơn vị sự nghiệp công lập thanh tra việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức tại các đơn vị được giao quản. Phương án B quy định Bộ Nội vụ thực hiện thanh tra theo Luật. Phương án C nói về các bộ, cơ quan ngang bộ thanh tra hoạt động nghề nghiệp của viên chức thuộc ngành, lĩnh vực được giao quản lý. Khi xem xét các quy định liên quan đến thanh tra, kiểm tra trong lĩnh vực viên chức, cả ba phạm vi được nêu ở các phương án A, B, C đều có thể đúng tùy thuộc vào quy định cụ thể của văn bản pháp luật được áp dụng. Tuy nhiên, nếu Điều 50 đề cập đến các quy định chung hoặc tổng quát về kiểm tra, thanh tra, thì khả năng cao là bao gồm nhiều khía cạnh. Trường hợp câu hỏi được trích từ một văn bản cụ thể, cần đối chiếu trực tiếp nội dung. Dựa trên cấu trúc thông thường của các điều khoản về thanh tra, kiểm tra trong các văn bản pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức, việc quy định nhiều cơ quan có thẩm quyền và các phạm vi kiểm tra khác nhau là phổ biến. Do đó, phương án "Cả 3 đều đúng" là lựa chọn hợp lý nhất khi các nội dung riêng lẻ đều có khả năng là một phần của quy định tổng thể về kiểm tra, thanh tra.
Lời giải:
Đáp án đúng: B
Câu hỏi yêu cầu xác định năm ban hành của Luật Giáo dục hiện hành mà ngành đang sử dụng. Để trả lời chính xác, cần nắm vững thông tin về các văn bản pháp luật quan trọng trong lĩnh vực giáo dục. Luật Giáo dục số 38/2006/QH11, được Quốc hội thông qua ngày 14 tháng 6 năm 2006 và có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2007, là văn bản pháp luật nền tảng điều chỉnh các hoạt động giáo dục tại Việt Nam trong giai đoạn đó và được sửa đổi, bổ sung nhiều lần sau này. Tuy nhiên, câu hỏi đề cập đến "Luật Giáo dục hiện nay", cần làm rõ bối cảnh. Nếu câu hỏi ám chỉ Luật Giáo dục đang có hiệu lực pháp luật chung nhất và được coi là nền tảng, thì đó là Luật Giáo dục năm 2005 (với những sửa đổi, bổ sung). Tuy nhiên, xét các phương án đưa ra, Luật Giáo dục được ban hành năm 2005 là đáp án phù hợp nhất vì Luật Giáo dục năm 2005 (số 38/2005/QH11) là luật có hiệu lực pháp luật trước khi có Luật Giáo dục 2019. Luật Giáo dục 2019 đã thay thế Luật Giáo dục 2005. Tuy nhiên, nếu xét theo thời điểm ban hành của luật gốc và các phương án, thì năm 2005 là năm ban hành của Luật Giáo dục quan trọng được sử dụng làm cơ sở. Trong nhiều trường hợp, khi hỏi về "Luật Giáo dục hiện nay" mà không có văn bản sửa đổi/thay thế cụ thể, người ta thường ám chỉ đến đạo luật nền tảng gần nhất trước khi có sự thay đổi lớn. Tuy nhiên, một cách chính xác hơn, Luật Giáo dục hiện hành là Luật Giáo dục 2019. Nếu câu hỏi này được đặt ra trước năm 2019 thì đáp án 2005 là đúng. Nếu đặt ra sau 2019 thì đáp án phải là 2019. Dựa trên các phương án có sẵn, và thông lệ kiểm tra kiến thức pháp luật, đáp án 2005 thường được xem là đúng nếu câu hỏi chưa cập nhật đến Luật Giáo dục 2019. Tuy nhiên, để cung cấp thông tin chính xác nhất cho thời điểm hiện tại (nếu câu hỏi mang tính cập nhật), thì Luật Giáo dục đang có hiệu lực là Luật Giáo dục 2019. Vì các phương án chỉ có đến năm 2007, nên rất có thể câu hỏi này đã cũ và đang hỏi về Luật Giáo dục 2005. Trong bối cảnh này, phương án B (2005) là hợp lý nhất.
Lời giải:
Đáp án đúng: C
Câu hỏi yêu cầu xác định phẩm chất KHÔNG phù hợp với tình cảm nghề dạy học. Nghề dạy học đòi hỏi người giáo viên phải có lòng yêu thương, sự tận tâm với học sinh và nghề nghiệp, có thế giới quan đúng đắn để định hướng cho thế hệ trẻ, cùng với các phẩm chất đạo đức nghề nghiệp cần thiết. Sự uỷ mị, yếu mềm đối với trẻ có thể dẫn đến việc bỏ qua những khuyết điểm, thiếu nghiêm khắc, ảnh hưởng đến quá trình rèn luyện và phát triển toàn diện của học sinh, do đó, đây là phẩm chất không phù hợp với tình cảm nghề dạy học.
Lời giải:
Đáp án đúng: C
Câu hỏi kiểm tra sự thay đổi về tên gọi của Điều 50 trong Luật Giáo dục giữa phiên bản sửa đổi bổ sung năm 2009 và phiên bản năm 2005. Theo Luật Giáo dục sửa đổi, bổ sung năm 2009, Điều 50 quy định về “điều kiện thành lập nhà trường và điều kiện để được cho phép hoạt động giáo dục”. Tuy nhiên, trong Luật Giáo dục năm 2005, Điều 50 có tên gọi khác. Cần đối chiếu với nội dung gốc của Luật Giáo dục 2005 để xác định tên gọi chính xác của Điều 50. Sau khi tra cứu, Điều 50 của Luật Giáo dục 2005 có tên gọi là "Thành lập trường". Do đó, phương án C là đáp án đúng.
Lời giải:
Đáp án đúng: B
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về phương pháp giáo dục hiệu quả. Phương pháp giáo dục tốt nhất cần kết hợp sự định hướng, giảng giải, thuyết phục để định hình hành vi và tư duy của người học, đồng thời có sự giám sát để đảm bảo quá trình diễn ra đúng hướng. Phương án A (áp đặt, cưỡng bức) mang tính tiêu cực, dễ gây phản kháng và ức chế. Phương án C (hoàn toàn tự do) có thể dẫn đến sự thiếu định hướng, lãng phí thời gian và thiếu kỷ luật. Phương án D (cả a,b,c) không phù hợp vì phương án A và C mang tính tiêu cực. Do đó, phương án B (giảng giải, thuyết phục, động viên, giám sát) là sự kết hợp hài hòa các yếu tố tích cực, tạo nên một môi trường giáo dục lành mạnh và hiệu quả.
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

CEO.29: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quản Trị Doanh Nghiệp
628 tài liệu440 lượt tải

CEO.28: Bộ 100+ Tài Liệu Hướng Dẫn Xây Dựng Hệ Thống Thang, Bảng Lương
109 tài liệu762 lượt tải

CEO.27: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Quản Lý Doanh Nghiệp Thời Đại 4.0
272 tài liệu981 lượt tải

CEO.26: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Khởi Nghiệp Thời Đại 4.0
289 tài liệu690 lượt tải

CEO.25: Bộ Tài Liệu Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin và Thương Mại Điện Tử Trong Kinh Doanh
240 tài liệu1031 lượt tải

CEO.24: Bộ 240+ Tài Liệu Quản Trị Rủi Ro Doanh Nghiệp
249 tài liệu581 lượt tải
ĐĂNG KÝ GÓI THI VIP
- Truy cập hơn 100K đề thi thử và chính thức các năm
- 2M câu hỏi theo các mức độ: Nhận biết – Thông hiểu – Vận dụng
- Học nhanh với 10K Flashcard Tiếng Anh theo bộ sách và chủ đề
- Đầy đủ: Mầm non – Phổ thông (K12) – Đại học – Người đi làm
- Tải toàn bộ tài liệu trên TaiLieu.VN
- Loại bỏ quảng cáo để tăng khả năng tập trung ôn luyện
- Tặng 15 ngày khi đăng ký gói 3 tháng, 30 ngày với gói 6 tháng và 60 ngày với gói 12 tháng.
77.000 đ/ tháng