Chủng loại phương tiện cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân cho từng công việc do cơ quan nào quy định?

Câu 21:

Theo quy định của Luật An toàn vệ sinh lao động, người lao động làm việc theo Hợp đồng lao động có những nghĩa vụ gì sau đây?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về nghĩa vụ của người lao động theo Luật An toàn vệ sinh lao động. Phương án (0), (1) và (2) đều liệt kê các nghĩa vụ cụ thể mà người lao động phải thực hiện theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động. Do đó, phương án (3) "Tất cả các nội dung trên" là đáp án chính xác nhất vì nó bao quát đầy đủ các nghĩa vụ được nêu trong các phương án còn lại.

Câu 15:

Chế độ bảo hiểm xã hội cho người bị thương do tai nạn lao động đủ điều kiện được hưởng?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi kiểm tra về các chế độ bảo hiểm xã hội dành cho người bị thương do tai nạn lao động đủ điều kiện hưởng. Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn thi hành, người lao động bị tai nạn lao động được hưởng nhiều chế độ khác nhau để đảm bảo quyền lợi và hỗ trợ phục hồi. Cụ thể, họ có thể được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động (bao gồm trợ cấp một lần hoặc trợ cấp hàng tháng tùy mức độ suy giảm khả năng lao động), chế độ đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp để thích ứng với điều kiện lao động mới hoặc chuyển đổi nghề nghiệp, và chế độ phục hồi chức năng, điều dưỡng, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động. Do đó, cả ba phương án A, B, và C đều mô tả đúng các chế độ mà người bị thương do tai nạn lao động đủ điều kiện được hưởng.

Câu 14:

Đối tượng nào sau đây được xét hưởng trợ cấp tuất hàng tháng về tai nạn lao động khi có đủ điều kiện?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về các đối tượng được xét hưởng trợ cấp tuất hàng tháng về tai nạn lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam. Để trả lời chính xác, cần nắm vững các quy định về đối tượng thụ hưởng trong chế độ bảo hiểm tai nạn lao động. Các quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội, cụ thể là Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn thi hành, đã quy định rõ ràng về những người được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng khi người lao động bị tai nạn lao động dẫn đến chết hoặc suy giảm khả năng lao động vĩnh viễn. Theo đó, con đẻ, bố mẹ đẻ, bố mẹ vợ (chồng) của người lao động bị tai nạn lao động mà họ có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì đều được xét hưởng trợ cấp tuất hàng tháng. Vì vậy, phương án "Tất cả các đối tượng trên" là phương án đúng nhất vì bao hàm đầy đủ các trường hợp được quy định.

Câu 12:

Bồi dưỡng bằng hiện vật Mức 4 được tính theo định suất hàng ngày và có giá trị bằng tiền tương ứng là bao nhiêu?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về mức bồi dưỡng bằng hiện vật theo quy định của pháp luật. Cụ thể, mức 4 theo định suất hàng ngày được quy định là 25.000 đồng/ngày/người. Các mức khác không tương ứng với quy định này.

Câu 13:

Lao động là người khuyết tật, người cao tuổi, lao động chưa thành niên, người làm công việc nặng nhọc, độc hại phải được khám sức khoẻ định kỳ ít nhất mấy tháng một lần?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về quy định khám sức khỏe định kỳ đối với các nhóm lao động đặc thù, bao gồm người khuyết tật, người cao tuổi, lao động chưa thành niên, và người làm công việc nặng nhọc, độc hại. Theo quy định tại Thông tư 14/2013/TT-BYT về Hướng dẫn khám sức khỏe, đối với những người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở nơi có yếu tố nguy cơ cao, việc khám sức khỏe định kỳ phải được thực hiện ít nhất 6 tháng một lần. Các nhóm đối tượng khác trong câu hỏi (người khuyết tật, người cao tuổi, lao động chưa thành niên) cũng thường thuộc diện này hoặc có quy định tương đương về tần suất khám sức khỏe định kỳ để đảm bảo sức khỏe và an toàn lao động. Do đó, đáp án 6 tháng/lần là phù hợp nhất với quy định chung.

Câu 16:

Người sử dụng lao động phải chi trả chế độ gì cho người lao động bị tai nạn lao động?

Lời giải: