Đối tượng nào sau đây được xét hưởng trợ cấp tuất hàng tháng về tai nạn lao động khi có đủ điều kiện?

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về mức bồi dưỡng bằng hiện vật theo quy định của pháp luật. Cụ thể, mức 4 theo định suất hàng ngày được quy định là 25.000 đồng/ngày/người. Các mức khác không tương ứng với quy định này.

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về quy định khám sức khỏe định kỳ đối với các nhóm lao động đặc thù, bao gồm người khuyết tật, người cao tuổi, lao động chưa thành niên, và người làm công việc nặng nhọc, độc hại. Theo quy định tại Thông tư 14/2013/TT-BYT về Hướng dẫn khám sức khỏe, đối với những người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở nơi có yếu tố nguy cơ cao, việc khám sức khỏe định kỳ phải được thực hiện ít nhất 6 tháng một lần. Các nhóm đối tượng khác trong câu hỏi (người khuyết tật, người cao tuổi, lao động chưa thành niên) cũng thường thuộc diện này hoặc có quy định tương đương về tần suất khám sức khỏe định kỳ để đảm bảo sức khỏe và an toàn lao động. Do đó, đáp án 6 tháng/lần là phù hợp nhất với quy định chung.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về phân loại đối tượng huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam. Cụ thể, câu hỏi yêu cầu xác định nhóm đối tượng mà "an toàn, vệ sinh viên" thuộc về để tổ chức huấn luyện.

Theo Nghị định số 140/2018/NĐ-CP ngày 08 tháng 10 năm 2018 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật An toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và điều tra tai nạn lao động, thì:

- Nhóm 1: Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động.
- Nhóm 2: Người bị tai nạn lao động đã phục hồi chức năng theo quy định.
- Nhóm 3: Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.
- Nhóm 4: Người quản lý, người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ về an toàn, vệ sinh lao động.
- Nhóm 5: An toàn, vệ sinh viên.
- Nhóm 6: Người làm công tác y tế, sơ cứu tai nạn lao động.

Do đó, An toàn, vệ sinh viên thuộc Nhóm 5 để tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Tuy nhiên, trong các phương án đưa ra, không có Nhóm 5. Cần xem xét lại quy định hoặc câu hỏi có thể có nhầm lẫn. Theo quy định mới nhất tại Nghị định 37/2017/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 44/2016/NĐ-CP), An toàn, vệ sinh viên thuộc Nhóm 5. Trong trường hợp câu hỏi và các phương án không có Nhóm 5, có thể có sự nhầm lẫn trong việc đặt câu hỏi hoặc các phương án lựa chọn. Tuy nhiên, nếu dựa trên cấu trúc các nhóm huấn luyện, Nhóm 1 thường bao gồm những người trực tiếp tham gia công tác an toàn, vệ sinh lao động. Nếu phải chọn một phương án gần nhất hoặc theo một cách phân loại khác, Nhóm 1 có thể được hiểu bao gồm cả an toàn, vệ sinh viên. Tuy nhiên, theo quy định chuẩn thì an toàn, vệ sinh viên thuộc Nhóm 5. Xét các phương án đã cho, không có phương án nào chính xác theo quy định hiện hành. Tuy nhiên, nếu giả định câu hỏi đang tham chiếu đến một cách phân loại cũ hoặc không đầy đủ, thì Nhóm 1 là nhóm chung cho người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động. Tuy nhiên, với thông tin hiện có và quy định mới nhất, đáp án chính xác không có trong các lựa chọn. Để tuân thủ yêu cầu, chúng ta cần suy ra một đáp án. Trong nhiều trường hợp, an toàn, vệ sinh viên là một phần của bộ phận an toàn lao động tại doanh nghiệp, do đó có thể xem xét thuộc Nhóm 1 (Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động). Tuy nhiên, quy định riêng cho thấy họ thuộc Nhóm 5. Vì không có Nhóm 5, và Nhóm 1 là nhóm chung cho người làm công tác ATVSLĐ, chúng ta sẽ chọn Nhóm 1 như một phương án có thể chấp nhận được trong bối cảnh các lựa chọn hạn chế, mặc dù không hoàn toàn chính xác theo văn bản pháp luật mới nhất.