Cán bộ, công chức, viên chức là nam giới (trong trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi con dưới bao nhiêu tháng tuổi, trừ trường hợp người có hành vi vi phạm có văn bản đề nghị xem xét xử lý kỷ luật?

undefined.

06 tháng tuổi

12 tháng tuổi

18 tháng tuổi

24 tháng tuổi

Trả lời:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về quy định xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức nam giới đang nuôi con nhỏ trong các trường hợp đặc biệt (vợ chết hoặc lý do khách quan, bất khả kháng). Cụ thể, quy định này liên quan đến việc xem xét giảm nhẹ hoặc miễn trừ kỷ luật khi người nam giới đang chăm sóc con dưới một độ tuổi nhất định. Theo quy định hiện hành của pháp luật Việt Nam về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, khi cán bộ, công chức, viên chức là nam giới (trong trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, thì không áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách. Do đó, phương án "12 tháng tuổi" là đáp án đúng.

100+ câu hỏi trắc nghiệm ôn thi viên chức ngành Giáo dục có đáp án - Phần 1

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 33:

Theo quy tắc ứng xử chung thì cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên, người học, cha mẹ người học không sử dụng mạng xã hội để thực hiện hành vi nào dưới đây?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về quy tắc ứng xử chung trên mạng xã hội trong môi trường giáo dục, cụ thể là những hành vi bị cấm. Phương án A đầy đủ và chính xác nhất khi liệt kê các hành vi bị cấm trên mạng xã hội theo quy tắc ứng xử chung, bao gồm cả việc 'phát tán, tuyên truyền, bình luận' và các hậu quả như 'trái thuần phong mỹ tục, trái đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước hoặc làm ảnh hưởng xấu đến môi trường giáo dục'. Phương án B thiếu từ 'bình luận', làm giảm tính đầy đủ của quy định. Phương án C có sự khác biệt về cấu trúc liên từ 'và' thay vì 'hoặc', làm thay đổi ý nghĩa và phạm vi của quy định. Do đó, phương án A là đáp án đúng nhất.

Câu 34:

Trước ngày khai mạc ít nhất bao nhiêu ngày làm việc, Hội đồng có trách nhiệm niêm yết danh sách thí sinh theo số báo danh, theo phòng thi, sơ đồ vị trí các phòng thi, nội quy, hình thức, thời gian thi đối với từng phần thi, môn thi tại địa điểm tổ chức?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về quy định thời gian niêm yết thông tin cho thí sinh trước ngày khai mạc kỳ thi. Theo quy chế, Hội đồng thi có trách nhiệm niêm yết các thông tin quan trọng như danh sách thí sinh, sơ đồ phòng thi, nội quy, hình thức thi, thời gian thi,... ít nhất 03 ngày làm việc trước ngày khai mạc. Điều này nhằm đảm bảo thí sinh có đủ thời gian tiếp cận thông tin, chuẩn bị tâm lý và sắp xếp kế hoạch cá nhân một cách tốt nhất. Phương án "03 ngày" là đáp án chính xác theo quy định này.

Câu 35:

Đề thi, câu hỏi thi, hướng dẫn chấm thi, đáp án để phục vụ riêng cho kỳ tuyển dụng công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chưa sử dụng thuộc?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về mức độ bảo mật của các tài liệu liên quan đến kỳ thi tuyển dụng công chức, viên chức. Theo quy định của pháp luật Việt Nam, các đề thi, câu hỏi thi, hướng dẫn chấm thi, đáp án phục vụ riêng cho các kỳ thi tuyển dụng hoặc nâng ngạch, thăng hạng cần được bảo mật. Mức độ bảo mật "tối Mật" là phù hợp nhất với các loại tài liệu này, nhằm đảm bảo tính công bằng, khách quan và chính xác của kỳ thi.

Câu 38:

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP và Nghị định 85/2023/NĐ-CP sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định 115 thì có bao nhiêu trường hợp biệt phái viên chức?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về các trường hợp biệt phái viên chức theo quy định của pháp luật Việt Nam, cụ thể là Nghị định 115/2020/NĐ-CP và Nghị định 85/2023/NĐ-CP sửa đổi bổ sung. Theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, quy định về biệt phái viên chức đã được điều chỉnh. Cụ thể, khoản 1 Điều 2 và khoản 1 Điều 111 của Nghị định 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 34 Điều 1 và khoản 49 Điều 1 của Nghị định 85/2023/NĐ-CP. Tuy nhiên, quy định về các trường hợp biệt phái viên chức không thay đổi so với ban đầu. Theo khoản 1 Điều 111 Nghị định 115/2020/NĐ-CP, việc biệt phái viên chức được thực hiện trong các trường hợp sau: 1. Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đặc biệt hoặc yêu cầu công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, biên giới, hải đảo. 2. Để cơ động, giải quyết, khắc phục tình huống khó khăn, bất lợi trong công tác chuyên môn, nghiệp vụ. 3. Để thực hiện dự án, nhiệm vụ có thời hạn ở trong nước hoặc ngoài nước. Như vậy, có 03 trường hợp biệt phái viên chức được quy định. Do đó, đáp án 03 trường hợp là chính xác.

Câu 39:

Quy định nào dưới đây không nằm trong tiêu chí đánh giá CBCCVC về Ý thức tổ chức kỷ luật?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi yêu cầu xác định quy định KHÔNG thuộc tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) về Ý thức tổ chức kỷ luật. Các phương án 1, 2 và 3 đều liên quan trực tiếp đến việc chấp hành quy định, kỷ luật của tổ chức và cung cấp thông tin minh bạch, là biểu hiện của ý thức tổ chức kỷ luật. Phương án 0, "Có tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ", tuy quan trọng trong đánh giá CBCCVC nhưng nó thuộc nhóm tiêu chí về Kết quả thực hiện nhiệm vụ, không phải là tiêu chí trực tiếp về Ý thức tổ chức kỷ luật. Ý thức tổ chức kỷ luật tập trung vào việc tuân thủ các quy tắc, quy định, kỷ luật của cơ quan, đơn vị và thái độ chấp hành mệnh lệnh, sự chỉ đạo của cấp trên.

Câu 40:

Viên chức có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng thuộc một trong các trường hợp Vi phạm quy định của pháp luật về: đầu tư, xây dựng; đất đai, tài nguyên môi trường; tài chính, kế toán, ngân hàng; quản lý, sử dụng tài sản công trong quá trình hoạt động nghề nghiệp thì bị áp dụng hình thức kỷ luật nào?

Lời giải: