Viên chức có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng thuộc một trong các trường hợp Vi phạm quy định của pháp luật về: đầu tư, xây dựng; đất đai, tài nguyên môi trường; tài chính, kế toán, ngân hàng; quản lý, sử dụng tài sản công trong quá trình hoạt động nghề nghiệp thì bị áp dụng hình thức kỷ luật nào?

undefined.

Khiển trách

Cảnh cáo

Cách chức

Buộc thôi việc

Trả lời:

Đáp án đúng: a

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về hình thức kỷ luật áp dụng đối với viên chức có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng, thuộc các trường hợp vi phạm quy định pháp luật về đầu tư, xây dựng; đất đai, tài nguyên môi trường; tài chính, kế toán, ngân hàng; quản lý, sử dụng tài sản công trong quá trình hoạt động nghề nghiệp. Theo quy định tại Khoản 2 Điều 10 Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, hình thức kỷ luật khiển trách được áp dụng đối với các trường hợp vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng. Do đó, đáp án A là phù hợp nhất.

100+ câu hỏi trắc nghiệm ôn thi viên chức ngành Giáo dục có đáp án - Phần 1

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 41:

Ứng xử của giáo viên với khách đến cơ sở giáo dục?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi kiểm tra về chuẩn mực ứng xử của giáo viên khi tiếp xúc với khách đến cơ sở giáo dục. Phương án 1 bao gồm đầy đủ các yếu tố cần thiết cho một ứng xử chuẩn mực: ngôn ngữ chuẩn mực, tôn trọng, lịch sự, đúng mực, và không gây khó khăn, phiền hà hay xúc phạm người khác. Các phương án còn lại thiếu một số yếu tố quan trọng hoặc diễn đạt chưa đầy đủ bằng phương án 1.

Câu 42:

Trong phát triển sự nghiệp giáo dục, Nhà nước giữ vai trò như thế nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi kiểm tra vai trò của Nhà nước trong phát triển sự nghiệp giáo dục. Phương án 'chủ đạo' là đáp án đúng nhất vì Nhà nước đóng vai trò định hướng, lãnh đạo, quản lý và đầu tư cho sự nghiệp giáo dục, đảm bảo tính thống nhất, công bằng và chất lượng. Phương án 'chủ động' thể hiện sự tích cực, nhưng chưa bao hàm hết vai trò quản lý và định hướng. Phương án 'chủ cộng' không phải là một thuật ngữ phù hợp để diễn tả vai trò của Nhà nước.

Câu 43:

Theo Luật Giáo dục năm 2019 thì nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập và Nhà giáo công tác tại những trường nào được hưởng chế độ phụ cấp và chính sách ưu đãi?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về các đối tượng nhà giáo được hưởng chế độ phụ cấp và chính sách ưu đãi theo Luật Giáo dục năm 2019, đặc biệt là đối với nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập và nhà giáo công tác tại các trường chuyên biệt. Theo Điều 77 Luật Giáo dục 2019, nhà giáo công tác tại các trường chuyên, trường năng khiếu, trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông dân tộc bán trú, trường dự bị đại học, trường, lớp dành cho người khuyết tật, trường giáo dưỡng hoặc trường chuyên biệt khác thì được hưởng các chế độ phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định của Chính phủ. Phương án D bao hàm đầy đủ tất cả các loại hình trường được liệt kê trong luật, bao gồm cả 'trường chuyên biệt khác', do đó là đáp án chính xác nhất.

Câu 44:

Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật thì?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về quy định thời gian tập sự đối với viên chức theo pháp luật Việt Nam. Cụ thể, câu hỏi muốn làm rõ những trường hợp vắng mặt nào trong thời gian tập sự sẽ ảnh hưởng đến việc tính thời gian này. Theo quy định tại Khoản 4, Điều 12 Nghị định 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng viên chức, thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật sẽ không được tính vào thời gian tập sự. Do đó, phương án A là phương án chính xác nhất.

Câu 47:

Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong trường hợp viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị 06 tháng liên tục thì phải báo trước ít nhất bao nhiêu ngày.

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về quy định thời gian báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với viên chức làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn trong trường hợp ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị 06 tháng liên tục. Theo quy định tại Điều 29, Khoản 3, Điểm c của Luật Viên chức năm 2010 (đã được sửa đổi, bổ sung năm 2019), viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng nếu viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị 06 tháng liên tục. Trong trường hợp này, viên chức phải báo trước cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập ít nhất 07 ngày. Do đó, phương án 07 ngày là đáp án đúng.

Câu 45:

Theo Kết luận số 91- KL/TW, ngày 12/8/2024 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW, thì đáp án nào dưới đây là đúng?

Lời giải: