Anh (chị) trình bày nội dung: Trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước về công tác giải quyết khiếu nại; trách nhiệm của Toà án nhân dân, Viện kiểm sát nhân dân, Kiểm toán Nhà nước, Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Chủ tịch nước, các cơ quan khác của Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội quy định tại Điều 63, 64 Luật Khiếu nại năm 2011?

Câu hỏi này yêu cầu trình bày chi tiết về thẩm quyền giải quyết tố cáo hành vi vi phạm pháp luật trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ của ba nhóm cơ quan nhà nước khác nhau, dựa trên quy định của Điều 15, 16 và 17 của Luật Tố cáo năm 2018. Cụ thể:

1. Thẩm quyền của Viện kiểm sát nhân dân: Điều 15 của Luật Tố cáo năm 2018 quy định rằng Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh và Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp huyện có thẩm quyền giải quyết tố cáo đối với hành vi vi phạm pháp luật trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, chiến sĩ lực lượng vũ trang nhân dân, cũng như cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý của mình.

2. Thẩm quyền của Kiểm toán nhà nước: Theo Điều 16 của Luật Tố cáo năm 2018, Tổng Kiểm toán nhà nước là người có thẩm quyền giải quyết tố cáo hành vi vi phạm pháp luật trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ của công chức, viên chức và người lao động thuộc Kiểm toán nhà nước.

3. Thẩm quyền của các cơ quan khác của Nhà nước: Điều 17 của Luật Tố cáo năm 2018 quy định về thẩm quyền của người đứng đầu các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, và những người có thẩm quyền khác trong các cơ quan nhà nước. Thẩm quyền này áp dụng đối với hành vi vi phạm pháp luật trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ thuộc phạm vi quản lý của họ. Bao gồm cụ thể:
* Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
* Người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cơ quan thuộc Chính phủ.
* Chánh Thanh tra, Trưởng ban, Chủ nhiệm, Giám đốc các cơ quan, đơn vị khác có thẩm quyền xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức.

Câu hỏi yêu cầu trình bày về "Kết luận nội dung tố cáo" (theo Điều 35) và "Việc xử lý kết luận nội dung tố cáo của người giải quyết tố cáo" (theo Điều 36) của Luật Tố cáo năm 2018. Đây là hai giai đoạn quan trọng trong quy trình giải quyết tố cáo hành chính, thể hiện kết quả thẩm tra, xác minh và các hành động pháp lý tiếp theo dựa trên kết quả đó.

The question asks to explain the responsibilities of the party against whom a complaint is made in enforcing a legally effective decision on complaint resolution, as stipulated in Article 14 of Decree No. 75/2012/ND-CP. To answer this question correctly, learners need to be familiar with the legal provisions on complaints, denunciations, and their implementing documents. Specifically, Article 14 of Decree 75/2012/ND-CP clearly stipulates the 'Responsibilities of the party against whom a complaint is made in enforcing a legally effective decision on complaint resolution,' which include: 1. Strictly comply with the legally effective decision on complaint resolution. 2. Properly and fully implement the contents and requirements of the decision on complaint resolution. 3. Do not engage in acts of obstruction, opposition, or failure to implement the decision on complaint resolution. 4. Cooperate with competent state agencies to ensure the decision on complaint resolution is implemented according to regulations. If the party against whom the complaint is made does not fulfill these obligations properly and fully, they may face legal liabilities according to the law, including the application of coercive measures to enforce administrative decisions. The explanation should be detailed, clear, and cite or interpret the relevant legal provisions accurately.

Câu hỏi yêu cầu trình bày nội dung về ba khía cạnh chính liên quan đến trách nhiệm công dân, Ban thanh tra nhân dân, và nguyên tắc chung cũng như trách nhiệm thực hiện hợp tác quốc tế trong phòng chống tham nhũng, dựa trên các điều 88, 89, 90 của Luật Phòng chống tham nhũng năm 2005. Để trả lời đầy đủ, người học cần phân tích từng phần của câu hỏi:

1. Trách nhiệm công dân trong phòng chống tham nhũng: Điều này bao gồm các nghĩa vụ mà mỗi công dân phải thực hiện theo quy định của pháp luật để góp phần ngăn chặn và đấu tranh với hành vi tham nhũng. Công dân có quyền và nghĩa vụ phát hiện, tố giác hành vi tham nhũng; cung cấp thông tin, tài liệu cho cơ quan có thẩm quyền; hợp tác với cơ quan nhà nước trong quá trình xử lý vụ việc tham nhũng.

2. Ban thanh tra nhân dân: Cần trình bày về vai trò, chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Ban thanh tra nhân dân trong công tác phòng chống tham nhũng. Ban thanh tra nhân dân hoạt động dưới sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, cán bộ, công chức, viên chức trong việc thực hiện pháp luật về phòng chống tham nhũng. Ban có quyền yêu cầu cung cấp thông tin, xem xét hồ sơ, tài liệu, kiến nghị các biện pháp xử lý.

3. Nguyên tắc chung về hợp tác quốc tế trong phòng chống tham nhũng: Phần này đề cập đến các nguyên tắc cơ bản mà Việt Nam tuân thủ khi hợp tác với các quốc gia và tổ chức quốc tế trong lĩnh vực phòng chống tham nhũng. Các nguyên tắc này thường bao gồm sự tôn trọng độc lập, chủ quyền, toàn vẹn lãnh thổ; bình đẳng, cùng có lợi; tuân thủ pháp luật quốc gia và quốc tế; không can thiệp vào công việc nội bộ của nhau.

4. Trách nhiệm thực hiện hợp tác quốc tế theo Điều 88, 89, 90 của Luật Phòng chống tham nhũng 2005: Cần làm rõ trách nhiệm cụ thể của các cơ quan nhà nước, đặc biệt là các cơ quan có thẩm quyền, trong việc triển khai các hoạt động hợp tác quốc tế. Điều 88 thường quy định về hợp tác quốc tế để phòng ngừa, phát hiện, xử lý tham nhũng; Điều 89 về các hình thức hợp tác (như trao đổi thông tin, tương trợ tư pháp, dẫn độ, chuyển giao người phạm tội); và Điều 90 về việc ký kết, gia nhập, thực hiện các điều ước quốc tế về phòng chống tham nhũng. Trách nhiệm bao gồm việc đàm phán, ký kết, phê chuẩn các điều ước quốc tế, triển khai các hoạt động hợp tác song phương và đa phương, báo cáo kết quả hợp tác.

Do đây là một câu hỏi tự luận yêu cầu trình bày chi tiết nội dung theo các điều luật cụ thể, không có đáp án đúng là một lựa chọn duy nhất trong các phương án trắc nghiệm (vì câu hỏi không có phương án lựa chọn). Nếu đây là một câu hỏi thi tự luận thì câu trả lời đúng là bản trình bày đầy đủ, chính xác và có hệ thống các nội dung được hỏi, bám sát quy định của pháp luật. Nếu câu hỏi này nằm trong một bài kiểm tra trắc nghiệm và có các đáp án đi kèm, thì sẽ cần đánh giá từng đáp án để xác định đáp án nào thể hiện đầy đủ và chính xác nhất các yêu cầu của câu hỏi. Tuy nhiên, với định dạng câu hỏi được cung cấp, không có đáp án đi kèm để đánh giá.

Câu hỏi yêu cầu trình bày trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trong việc tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển sang vị trí công tác khác đối với cán bộ, công chức, viên chức theo quy định tại Khoản 22, Điều 1 của Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Phòng chống tham nhũng năm 2012. Để trả lời đầy đủ, cần phân tích rõ các quy định pháp luật liên quan. Cụ thể, Khoản 22, Điều 1 của Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Phòng chống tham nhũng năm 2012 (có hiệu lực từ ngày 01 tháng 9 năm 2012) đã bổ sung Điều 57a vào Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2005. Theo đó, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có trách nhiệm xử lý trách nhiệm đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý có hành vi tham nhũng hoặc liên quan đến tham nhũng. Về việc tạm đình chỉ công tác hoặc tạm thời chuyển sang vị trí công tác khác, quy định này tập trung vào việc ngăn chặn hành vi tham nhũng tiếp diễn, bảo vệ tài liệu, chứng cứ hoặc để phục vụ công tác điều tra, xác minh. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền ra quyết định tạm đình chỉ công tác hoặc tạm thời chuyển vị trí công tác khi có căn cứ cho rằng việc tiếp tục công tác hoặc giữ nguyên vị trí có thể gây khó khăn cho việc điều tra, xác minh, xử lý vụ việc hoặc ảnh hưởng đến tài sản công. Quyết định này phải được thực hiện theo đúng trình tự, thủ tục quy định của pháp luật, đồng thời phải thông báo cho cơ quan có thẩm quyền cấp trên và cơ quan thanh tra, điều tra có liên quan. Việc tạm đình chỉ công tác hoặc tạm thời chuyển sang vị trí công tác khác không được vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức và phải kèm theo các biện pháp bảo vệ quyền lợi hợp pháp của cán bộ, công chức, viên chức bị áp dụng. Nếu người bị áp dụng biện pháp này không vi phạm hoặc không có hành vi tham nhũng, họ sẽ được bố trí trở lại công tác và có thể được xem xét bồi thường thiệt hại theo quy định.