Ưu điểm của mô hình tiêu chuẩn hóa là:
Trả lời:
Đáp án đúng: C
Mô hình tiêu chuẩn hóa giúp đơn giản hóa quy trình, do đó dễ áp dụng và giúp rút ngắn thời gian đào tạo nhân viên mới. Các lựa chọn khác không phản ánh đúng ưu điểm của mô hình này.
Câu hỏi liên quan
Lời giải:
Đáp án đúng: C
Bước 1: Xác định vấn đề được đánh giá: Xác định rõ lĩnh vực hoặc khía cạnh cụ thể nào của đào tạo bán hàng cần được đánh giá (ví dụ: kiến thức sản phẩm, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng chốt đơn hàng). Bước 2: Xác định phương pháp thu thập thông tin: Lựa chọn các phương pháp phù hợp để thu thập dữ liệu liên quan đến vấn đề đánh giá (ví dụ: khảo sát, phỏng vấn, kiểm tra trắc nghiệm, đánh giá thực tế). Bước 3: Xác định phương pháp đánh giá: Sử dụng các tiêu chí và thang đo phù hợp để phân tích và đánh giá thông tin đã thu thập. Bước 4: Xác định kết quả đánh giá và đưa ra kiến nghị: Tổng hợp kết quả đánh giá, xác định điểm mạnh, điểm yếu và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Lời giải:
Đáp án đúng: C
Người phỏng vấn viên cần có thông tin về ứng viên để tiến hành phỏng vấn hiệu quả. Các nguồn thông tin có thể bao gồm:
A. Từ người giới thiệu ứng viên: Người giới thiệu có thể cung cấp thông tin ban đầu về ứng viên, bao gồm kỹ năng, kinh nghiệm và tính cách.
B. Từ trung tâm giới thiệu việc làm: Trung tâm giới thiệu việc làm cung cấp hồ sơ ứng viên đã được sàng lọc.
C. Từ đơn dự tuyển của ứng viên: Đơn dự tuyển là nguồn thông tin chính thức và chi tiết nhất về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và các kỹ năng của ứng viên.
Vì cả ba nguồn trên đều có thể cung cấp thông tin cho người phỏng vấn, nên đáp án đúng là D.
A. Từ người giới thiệu ứng viên: Người giới thiệu có thể cung cấp thông tin ban đầu về ứng viên, bao gồm kỹ năng, kinh nghiệm và tính cách.
B. Từ trung tâm giới thiệu việc làm: Trung tâm giới thiệu việc làm cung cấp hồ sơ ứng viên đã được sàng lọc.
C. Từ đơn dự tuyển của ứng viên: Đơn dự tuyển là nguồn thông tin chính thức và chi tiết nhất về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và các kỹ năng của ứng viên.
Vì cả ba nguồn trên đều có thể cung cấp thông tin cho người phỏng vấn, nên đáp án đúng là D.
Lời giải:
Đáp án đúng: B
Chính sách lương bổng và đãi ngộ cho nhân viên bán hàng thường bao gồm cả các yếu tố tài chính (lương, hoa hồng) và phi tài chính (bảo hiểm, phúc lợi khác, cơ hội phát triển). Do đó, đáp án B là phù hợp nhất vì nó bao quát được cả hai khía cạnh quan trọng này.
Các đáp án khác không đầy đủ vì:
- A chỉ đề cập đến lương, hoa hồng và bảo hiểm (thiếu các yếu tố phi tài chính).
- C chỉ đề cập đến lương công nhật và hoa hồng (quá hẹp).
- D chỉ đề cập đến lương tháng và bảo hiểm (thiếu hoa hồng và các yếu tố phi tài chính khác).
Các đáp án khác không đầy đủ vì:
- A chỉ đề cập đến lương, hoa hồng và bảo hiểm (thiếu các yếu tố phi tài chính).
- C chỉ đề cập đến lương công nhật và hoa hồng (quá hẹp).
- D chỉ đề cập đến lương tháng và bảo hiểm (thiếu hoa hồng và các yếu tố phi tài chính khác).
Lời giải:
Đáp án đúng: D
Để một nhân viên bán hàng có thể thực hiện công việc một cách hiệu quả, họ cần có kiến thức và kỹ năng phù hợp để hiểu sản phẩm, thị trường và kỹ thuật bán hàng. Mức độ sẵn lòng thể hiện sự nhiệt tình và cam kết với công việc. Cơ hội thực hiện và sự hỗ trợ từ cấp trên giúp nhân viên có điều kiện để áp dụng kiến thức và kỹ năng, đồng thời nhận được sự hướng dẫn và giúp đỡ khi cần thiết. Vì vậy, đáp án đầy đủ và chính xác nhất là kết hợp của tất cả các yếu tố trên.
Lời giải:
Đáp án đúng: C
Câu hỏi này là một câu hỏi mở, không có đáp án đúng hay sai tuyệt đối. Nó thăm dò về phản ứng của bạn trước một tình huống đạo đức khó khăn trong công việc. Các lựa chọn A, B, C, và D đều không phù hợp để đánh giá một hành động lừa dối. Thay vào đó, nên tập trung vào việc đánh giá hành vi, động cơ và hậu quả của hành vi đó. Vì vậy, trong trường hợp này, không có đáp án nào là đáp án "đúng" theo nghĩa thông thường.
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Bộ Đồ Án Tốt Nghiệp Ngành Trí Tuệ Nhân Tạo Và Học Máy
89 tài liệu310 lượt tải

Bộ 120+ Đồ Án Tốt Nghiệp Ngành Hệ Thống Thông Tin
125 tài liệu441 lượt tải

Bộ Đồ Án Tốt Nghiệp Ngành Mạng Máy Tính Và Truyền Thông
104 tài liệu687 lượt tải

Bộ Luận Văn Tốt Nghiệp Ngành Kiểm Toán
103 tài liệu589 lượt tải

Bộ 370+ Luận Văn Tốt Nghiệp Ngành Kế Toán Doanh Nghiệp
377 tài liệu1030 lượt tải

Bộ Luận Văn Tốt Nghiệp Ngành Quản Trị Thương Hiệu
99 tài liệu1062 lượt tải
ĐĂNG KÝ GÓI THI VIP
- Truy cập hơn 100K đề thi thử và chính thức các năm
- 2M câu hỏi theo các mức độ: Nhận biết – Thông hiểu – Vận dụng
- Học nhanh với 10K Flashcard Tiếng Anh theo bộ sách và chủ đề
- Đầy đủ: Mầm non – Phổ thông (K12) – Đại học – Người đi làm
- Tải toàn bộ tài liệu trên TaiLieu.VN
- Loại bỏ quảng cáo để tăng khả năng tập trung ôn luyện
- Tặng 15 ngày khi đăng ký gói 3 tháng, 30 ngày với gói 6 tháng và 60 ngày với gói 12 tháng.
77.000 đ/ tháng