Người phỏng vấn viên thường lấy thông tin của ứng viên để phỏng vấn từ nguồn nào:
Trả lời:
Đáp án đúng: C
Người phỏng vấn viên cần có thông tin về ứng viên để tiến hành phỏng vấn hiệu quả. Các nguồn thông tin có thể bao gồm:
A. Từ người giới thiệu ứng viên: Người giới thiệu có thể cung cấp thông tin ban đầu về ứng viên, bao gồm kỹ năng, kinh nghiệm và tính cách.
B. Từ trung tâm giới thiệu việc làm: Trung tâm giới thiệu việc làm cung cấp hồ sơ ứng viên đã được sàng lọc.
C. Từ đơn dự tuyển của ứng viên: Đơn dự tuyển là nguồn thông tin chính thức và chi tiết nhất về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và các kỹ năng của ứng viên.
Vì cả ba nguồn trên đều có thể cung cấp thông tin cho người phỏng vấn, nên đáp án đúng là D.