Trong hoạt động sản xuất, lao động có vai trò như là một yếu tố

Câu hỏi đề cập đến sự thỏa thuận giữa người bán và người mua sức lao động về các điều kiện làm việc. Đây chính là nội dung cốt lõi của thị trường lao động. Thị trường lao động là nơi diễn ra các giao dịch về sức lao động, trong đó người lao động (bán sức lao động) và người sử dụng lao động (mua sức lao động) thỏa thuận về tiền công, tiền lương và các điều kiện làm việc khác.

Các phương án khác không phù hợp vì:

• Thị trường tài chính liên quan đến việc mua bán các công cụ tài chính như cổ phiếu, trái phiếu.
• Thị trường tiền tệ là nơi giao dịch các loại tiền tệ khác nhau.
• Thị trường công nghệ là nơi mua bán các sản phẩm và dịch vụ công nghệ.

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về thị trường lao động và các chủ thể tham gia. Cụ thể, nó hỏi về chủ thể có nhu cầu (cầu) về sức lao động khi tham gia thị trường này.

Phân tích các phương án:

• Phương án 1: Người bán sức lao động là người cung cấp sức lao động, do đó họ đại diện cho nguồn cung, không phải cầu.
• Phương án 2: Người mua sức lao động (ví dụ: doanh nghiệp, tổ chức) là người có nhu cầu sử dụng sức lao động để sản xuất, kinh doanh. Do đó, họ đại diện cho cầu về sức lao động.
• Phương án 3: Người môi giới lao động chỉ là trung gian kết nối giữa người mua và người bán sức lao động, không trực tiếp tạo ra cầu.
• Phương án 4: Người phân phối lao động cũng tương tự như người môi giới, không trực tiếp tạo ra cầu.

Kết luận: Phương án 2 là đáp án đúng vì người mua sức lao động là chủ thể có nhu cầu về sức lao động trên thị trường.

Trong bối cảnh kinh tế hiện nay ở Việt Nam, khu vực dịch vụ đang phát triển mạnh mẽ và trở thành một động lực tăng trưởng quan trọng. Do đó, tốc độ tăng lao động trong khu vực dịch vụ thường tăng nhanh hơn so với tốc độ tăng lao động trong các khu vực sản xuất vật chất (như công nghiệp và nông nghiệp). Điều này phản ánh sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế từ sản xuất sang dịch vụ.