Việc giải quyết tốt mối quan hệ giữa thị trường việc làm và thị trường lao động sẽ góp phần gia tăng việc làm, giảm

Tăng nhanh hơn

Tăng chậm hơn

Giảm sâu hơn

Luôn cân bằng

Bất kì cá nhân nào có sử dụng người lao động làm việc cho mình

Doanh nghiệp, cá nhân có sử dụng người lao động theo thoả thuận

Bất kì người sản xuất kinh doanh nào có người lao động làm việc

Bất kì hộ gia đình nào có nhu cầu tuyển dụng lao động

Người lao động

Người sử dụng lao động

Trung tâm môi giới

Người môi giới

Tiền lương, tiền công, các khoản trợ cấp

Tình trạng và xu hướng việc làm

Cung - cầu lao động, các điều kiện làm việc và một số chỉ tiêu khác

Cung - cầu lao động

Các chính sách tác động đến kết quả của thị trường lao động

Các chính sách hỗ trợ người lao động bị thất nghiệp

Các chính sách nhằm tạo mở việc làm cho người lao động

Các chính sách tác động làm rút ngắn tuổi lao động để hạn chế thực trạng thất nghiệp

Sử dụng hiệu quả hơn nguồn nhân lực do tính đa dạng của mảng thị trường

Tạo ra nhiều việc làm cho người lao động do tính đặc thù của các mảng thị trường lao động

Làm giảm hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực do sự khác biệt của các mảng thị trường và không thể thay thế hoặc di chuyển

Làm giảm thất nghiệp do hoạt động đa dạng của các thị trường và sự giao thoa trong hoạt động giữa các mảng của thị trường

Người đang làm việc và người thất nghiệp

Người đang làm việc và những người trong độ tuổi lao động đang đi học

Dân số trong tuổi lao động đang làm việc và người thất nghiệp

Dân số từ 15 tuổi trở lên đang làm việc và người thất nghiệp

Luôn tăng

Luôn giảm

Không đổi

Thay đổi

Không gian trao đổi sức lao động thông qua giá cả kèm các điều kiện khác

Tập hợp những thỏa thuận sức lao động thông qua giá cả

Môi trường trao đổi sức lao động thông qua giá cả

Nơi mua bán sức lao động thông qua giá cả

Tăng dần

Giảm dần

Không đối

Không xác định được