Trong các yếu tố sau, yếu tố nào ảnh hưởng lớn nhất đến hiệu suất làm việc của nhân viên?
Trả lời:
Đáp án đúng: D
Hiệu suất làm việc của nhân viên chịu ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố, nhưng văn hóa làm việc tích cực và đoàn kết tạo ra môi trường mà ở đó nhân viên cảm thấy được hỗ trợ, được tôn trọng và có động lực để cống hiến. Mặc dù lương thưởng, cơ hội thăng tiến và cơ sở vật chất đều quan trọng, nhưng chúng ít có tác động trực tiếp và bền vững đến hiệu suất làm việc bằng một văn hóa làm việc tốt. Một môi trường làm việc tích cực thúc đẩy sự hợp tác, sáng tạo và cam kết, từ đó nâng cao hiệu suất tổng thể.