Tổ chức thường phải hoạt động trong hoàn cảnh các nguồn lực( tài chính, nhân lực, vật lực, quyền hạn,...) khan hiếm mà nhu cầu phát triển thì không dừng lại, nhà quản lý phải thực hiện vai trò nào dưới đây hợp lý để giúp tổ chức đạt được mục tiêu một cách có hiệu quả?

Điền vào chỗ trống “quản trị hướng tổ chức đạt mục tiêu với __________ cao nhất và chi phí thấp nhất”

Các yếu tố căn bản của quản trị bằng mục tiêu MBO gồm

Công cụ sử dụng cho chức năng hoạch định là:

Một trong các nội dung sau đây KHÔNG được coi là tiền đề cho một quyết định hợp lý:

Hoạt động quản trị thị trường được thực hiện thông qua 4 chức năng:

Có bao nhiêu nguyên tắc xây dựng cơ chế kiểm soát theo Koontz và Ó Donnell: 

Trường phái tâm lí xã hội được xây dựng trên cơ sở:

Các hoạt động tiếp xúc với khách hàng và những nhà cung cấp các viên chức chính phủ là ví dụ minh họa cho vai trò quản lý nào dưới đây?

Người đưa ra nguyên tắc thống nhất chỉ huy là

Phân tích đối thủ cạnh tranh là phân tích yếu tố của môi trường

Một hệ thống kiểm tra tốt và hữu hiệu phải thế nào?

Con người theo thuyết XY của Douglas McGregor

Quản trị ...là cách tiếp cận của các học thuyết quản trị cổ điển nhấn mạnh tính khoa học của phương pháp làm việc nhằm gia tăng hiệu quả công việc của công nhân:

Điều nào là một trong các yếu tố của tư duy sáng tạo?

Mục đích của quá trình quản trị là:

Đặc điểm nào dưới đây không phản ánh quan điểm quyền hạn tuyệt đối của nhà quản trị:

Trong ba kỹ năng có ảnh hưởng đến sự phát triển nghề nghiệp của nhà quản trị, kỹ năng khó tiếp thu nhất là:

Theo thuyết 2 yếu tố của F.Herzberg, yếu tố nào sau đây thuộc nhóm “yếu tố duy trì”

Đây không phải chức năng của quản trị khi phân loại theo tiêu chí theo giai đoạn tác động:

Phát biểu nào sau đây không đúng trong một tổ chức: