Theo quy định của Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung năm 2013 thì có mấy loại hợp đồng lao động?

Người lao động tham gia đình công được hưởng lương như thế nào?

Hình thức xử lý kỷ luật lao động nào dưới đây phù hợp quy định pháp luật?

Thời gian có hiệu lực của hợp đồng lao động đuợc tính từ thời điểm người lao động làm việc thực tế tại doanh nghiệp

Cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân bao gồm?

Các hình thức xử lý vi phạm pháp luật Lao động:

Người học nghề không phải là đối tượng chịu sự điều chỉnh của Bộ luật Lao động

Trong số 15 trọng tài viên do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định thì Công đoàn được đề cử bao nhiêu thành viên?

Các tổ chức, cá nhân nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích?

Việc nhận lại người lao động hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động được quy định trong Bộ luật Lao động 2012 như thế nào?

Thỏa ước LĐTT không được đăng ký tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền thì không có hiệu lực pháp luật

QH bồi thường thiệt hại phát sinh trong trường hợp NLĐ gây thiệt hại cho tài sản của NSDLĐ là QHXH thuộc đối tượng điều chỉnh của luật lao động

Người lao động kết hôn thì được nghỉ hưởng nguyên lương mấy ngày?

Các trường hợp nào sau đây người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không cần báo trước:

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì đối với lao động nữ làm việc tại cơ sở của mình?

Nội quy lao động phải gồm các nội dung nào sau đây?

Thủ tục xem xét kỷ luật lao động:

Trong giải quyết tranh chấp lao động, hai bên tranh chấp có nghĩa vụ gì?

Nội dung chủ yếu của Nội quy lao động:

Người lao động có thể ký kết nhiều hợp đồng lao động khác nhau với nhiều người sử dụng lao động khác nhau

Nội dung chủ yếu của một bản hợp đồng lao động: