Theo nghiên cứu của Burke & Wilcox, quyền lực nào là quan trọng nhất?

Khi một nổ lực ảnh hưởng được thực hiện nó có thể tạo ra các kết cục sau:

Theo Paul Hershey vả Ken Blanchart, mức độ trưởng thành về công việc của những người bắt đầu nhiệt tình, là:

Quyền tham chiếu của người lãnh đạo với người dưới quyền phụ thuộc vào: 

 Chiến lược tham khảo cấp trên là:

Theo Paul Hershey vả Ken Blanchart, người lãnh đạo nên có phong cách hỗ trợ đối với những người ở giai đoạn nào?

Ưu điểm của phong cách lãnh đạo độc đoán:

Theo mức độ phức tạp về tiềm năng của sự kháng cự đối với sự thay đổi có thể có:

Chọn câu đúng. Theo Boyatxis người lãnh đạo thành công là:

Các vai trò quyết định của người lãnh đạo bao gồm:

Thuyết về động cơ vai trò quản trị bao gồm những nội dung sau:

P.Hersey và K.Blanchart cho rằng, người lao động trong tổ chức sẽ phát triển và trưởng thành theo một chu kỳ và trải qua 4 giai đoạn theo thứ tự là:

Trong phong cách kèm cặp với người học việc vỡ mộng:

Trong tiếp cận theo phong cách người lãnh đạo chú trọng vào những yếu tố nào?

Người dưới quyền được tham gia đánh giá kết quả công việc nhưng quá trình của phong cách này tốn kém nhiều thời gian. Đó là phong cách:

Có mấy nguyên tắc sử dụng quyền lực?

Các kỹ năng cơ bản trong quản trị:

Hiệu quả của quyền trừng phạt là gì?

“Hỗ trợ, bổ sung cho cấu trúc tổ chức, phát triển cách thức dể thực hiện chính sách và mục tiêu của tổ chức” là vai trò chủ yếu của người lãnh đạo cấp nào?

Theo nghiên cứu của Kurt Lewin, nhà lãnh đạo có mấy phong cách?

Tác động mang lại kết quả tốt trong công việc và trong cả mối quan hệ làm việc: