Tài khoản điều chỉnh giảm có đặc điểm:

Bảng cân đối kế toán là một báo cáo tài chính tổng hợp, cung cấp thông tin về tình hình tài sản, nợ phải trả và vốn chủ sở hữu của một doanh nghiệp tại một thời điểm nhất định. Nó sử dụng thước đo giá trị (thường là tiền tệ) để biểu thị giá trị của các tài sản và nguồn vốn. Bảng cân đối kế toán cũng cung cấp thông tin về giá trị nguyên vật liệu tồn kho cuối kỳ, vì đây là một phần của tài sản ngắn hạn của doanh nghiệp. Các phương án khác không chính xác vì: - Bảng cân đối kế toán sử dụng thước đo giá trị là đúng. - Bảng cân đối kế toán cung cấp thông tin về giá trị nguyên vật liệu tồn kho *cuối kỳ*, không phải đầu kỳ. - Bảng cân đối kế toán cung cấp thông tin tổng hợp, không phải chi tiết.

Theo định luật bảo toàn của phương trình kế toán (Tài sản = Nguồn vốn), nếu nguồn vốn tăng thì tài sản cũng phải tăng một lượng tương ứng để đảm bảo sự cân bằng. Trong trường hợp nghiệp vụ kinh tế ảnh hưởng đến 3 khoản mục (2 tài sản và 1 nguồn vốn), và nguồn vốn tăng, thì tổng giá trị của hai khoản mục tài sản phải tăng lên một lượng bằng với sự tăng lên của nguồn vốn. Do đó, hai khoản mục tài sản phải biến động theo hướng cả hai cùng tăng, hoặc một khoản mục tăng và khoản mục kia tăng nhiều hơn. Trong các đáp án đã cho, phương án 'Cả hai cùng tăng' là phù hợp nhất.

Trong trường hợp này, công ty bị lỗ vì tổng chi phí lớn hơn tổng doanh thu. Khoản lỗ này được kết chuyển từ tài khoản 911 (Xác định kết quả kinh doanh) sang tài khoản 421 (Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối). Vì đây là lỗ, nên tài khoản 421 sẽ bị ghi Nợ, và tài khoản 911 sẽ được ghi Có. Số tiền lỗ = Tổng chi phí - Tổng doanh thu = 900 trđ - 800 trđ = 100 trđ. Do đó, bút toán kết chuyển sẽ là: Nợ TK 421: 100 trđ Có TK 911: 100 trđ

Tài sản dài hạn là những tài sản có thời gian sử dụng, luân chuyển hoặc thu hồi trên 1 năm hoặc trên một chu kỳ kinh doanh thông thường. Trong các phương án trên: - Chứng khoán kinh doanh thường có thời gian nắm giữ ngắn hạn. - Hàng hóa được bán trong kỳ sản xuất kinh doanh. - Tạm ứng là khoản tiền chi ra cho các mục đích ngắn hạn. Chỉ có tài sản cố định có thời gian sử dụng trên 1 năm, phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Do đó, đáp án đúng là Tài sản cố định.

Tiền lương phải trả cho công nhân viên trong doanh nghiệp được ghi nhận vào các loại chi phí khác nhau tùy thuộc vào vai trò và bộ phận làm việc của công nhân viên đó. Cụ thể: * **Chi phí nhân công trực tiếp:** Áp dụng cho công nhân trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất sản phẩm hoặc cung cấp dịch vụ. Ví dụ: lương của công nhân đứng máy, công nhân lắp ráp. * **Chi phí sản xuất chung:** Áp dụng cho nhân viên quản lý, điều hành, phục vụ sản xuất ở các bộ phận như quản đốc phân xưởng, nhân viên bảo trì máy móc, nhân viên kho vật tư sản xuất. * **Chi phí bán hàng:** Áp dụng cho nhân viên bán hàng, nhân viên tiếp thị, nhân viên giao hàng. * **Chi phí quản lý doanh nghiệp:** Áp dụng cho nhân viên văn phòng, ban giám đốc, kế toán. Vì câu hỏi không nêu rõ bộ phận làm việc của công nhân viên nên đáp án chính xác nhất là "Tùy theo từng trường hợp".