Quyền lực cá nhân gồm:

Tài năng chuyên môn.

Sự thân thiện, sự trung thành

Sức hấp dẫn, lôi cuốn

Tất cả đều đúng

Trả lời:

Đáp án đúng: D

Quyền lực cá nhân là khả năng gây ảnh hưởng đến người khác dựa trên các đặc điểm cá nhân của người đó. Các yếu tố như tài năng chuyên môn, sự thân thiện, sự trung thành và sức hấp dẫn, lôi cuốn đều góp phần tạo nên quyền lực cá nhân. Do đó, đáp án đúng là tất cả các yếu tố trên.

400+ câu trắc nghiệm Nghệ thuật lãnh đạo có đáp án chi tiết - Phần 5

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 30:

Chiến lược “hai bên cùng có lợi” thuộc chiến lược:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Chiến lược "hai bên cùng có lợi" là mục tiêu của chiến lược mặc cả. Trong chiến lược này, các bên tham gia đàm phán tìm kiếm một giải pháp mà tất cả đều cảm thấy hài lòng và có lợi từ kết quả. Các chiến lược khác như chiến lược thân thiện hoặc liên minh có thể có mục tiêu khác, không nhất thiết là tối ưu hóa lợi ích cho tất cả các bên liên quan.

Câu 31:

Điều kiện cho việc sử dụng nhóm danh nghĩa

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Nhóm danh nghĩa là một kỹ thuật được sử dụng để tạo ra ý tưởng và đưa ra quyết định trong một nhóm. Đặc điểm chính của phương pháp này là các thành viên ban đầu làm việc độc lập để tạo ra ý tưởng (viết ra giấy mà không thảo luận), sau đó các ý tưởng này được chia sẻ và thảo luận. Vì vậy, đáp án A là chính xác nhất vì nó thể hiện bước đầu tiên và quan trọng nhất của phương pháp này. Các đáp án B và C không chính xác vì chúng mô tả các hoạt động có thể xảy ra sau bước đầu tiên (viết ý tưởng), nhưng không phải là điều kiện tiên quyết hoặc cốt lõi của việc sử dụng nhóm danh nghĩa.

Câu 32:

Nghiên cứu về lãnh đạo là nghiên cứu về sự tác động của:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Nghiên cứu về lãnh đạo tập trung vào cách một người (nhà lãnh đạo) gây ảnh hưởng đến người khác (nhân viên, thành viên nhóm, tổ chức) để đạt được mục tiêu chung. Do đó, sự tác động là giữa con người với con người.

Câu 33:

Nhân tố nào quan trọng nhất quyết định hiệu quả của cuộc họp:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Hiệu quả của một cuộc họp phụ thuộc vào nhiều yếu tố, nhưng quan trọng nhất là chất lượng lãnh đạo. Người lãnh đạo có vai trò điều phối, định hướng, tạo không khí làm việc tích cực và đảm bảo cuộc họp đi đúng mục tiêu. Tính cách của các thành viên và quy mô, thành phần của nhóm cũng ảnh hưởng, nhưng không mang tính quyết định như vai trò của người lãnh đạo trong việc dẫn dắt và quản lý cuộc họp. Do đó, đáp án A là chính xác nhất.

Câu 34:

Kỹ năng kỹ thuật:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Kỹ năng kỹ thuật là những kỹ năng chuyên môn cần thiết để thực hiện một công việc cụ thể. Chúng bao gồm kiến thức chuyên môn, khả năng sử dụng công cụ, thiết bị và phần mềm, cũng như khả năng giải quyết các vấn đề kỹ thuật.

Phương án A đúng vì nhà quản trị cần kỹ năng kỹ thuật để giải quyết các vấn đề liên quan đến chuyên môn và hướng dẫn nhân viên.
Phương án B đúng vì kỹ năng kỹ thuật thường rất cụ thể và dễ hiểu, liên quan trực tiếp đến công việc.
Phương án C đúng vì kỹ năng kỹ thuật có thể được trau dồi thông qua đào tạo và huấn luyện.
Vì cả ba phương án A, B, và C đều đúng, nên phương án D là đáp án chính xác nhất.

Câu 35:

“Hỗ trợ, bổ sung cho cấu trúc tổ chức hiện tại và phát triển những cách thức để thực hiện các chính sách và các mục tiêu được xác lập bởi cấp cao hơn” là vai trò của:

Lời giải: