Quản trị sự thay đổi VHDN là
Trả lời:
Đáp án đúng: D
Quản trị sự thay đổi văn hóa doanh nghiệp (VHDN) bao gồm các hoạt động phối hợp để định hướng và kiểm soát sự thay đổi đó. Định hướng giúp xác định mục tiêu và hướng đi của sự thay đổi, trong khi kiểm soát đảm bảo sự thay đổi diễn ra theo kế hoạch và đạt được hiệu quả mong muốn. Do đó, cả A và B đều đúng.