Phương pháp phân tích tính toán là phương pháp xây dựng mức dựa trên cơ sở:

Số liệu thống kê về năng suất lao động

Tài liệu tiêu chuẩn định mức kỹ thuật lao động

Khảo sát người lao động có phương pháp làm việc tiên tiến

Số liệu của cán bộ đốc công và nhân viên kỹ thuật

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Phương pháp phân tích tính toán để xây dựng định mức lao động dựa trên việc phân tích các yếu tố công việc, tính toán thời gian cần thiết cho từng yếu tố, và từ đó xác định định mức. Tài liệu tiêu chuẩn định mức kỹ thuật lao động cung cấp các thông tin chi tiết về thời gian tiêu chuẩn cho các thao tác, quy trình, và các yếu tố khác liên quan đến công việc, cho phép xây dựng định mức một cách chính xác và có căn cứ.

200+ câu hỏi trắc nghiệm Tổ chức và định mức lao động trình bày lời giải rõ ràng - Phần 1

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 26:

Nên phân biệt thời gian phục vụ tổ chức và thời gian phục vụ kỹ thuật thông qua:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Câu hỏi yêu cầu xác định yếu tố để phân biệt thời gian phục vụ tổ chức và thời gian phục vụ kỹ thuật.

- Thời gian phục vụ tổ chức là thời gian dành cho các hoạt động chung của tổ chức, ví dụ: họp hành, đào tạo, vệ sinh chung.
- Thời gian phục vụ kỹ thuật là thời gian dành cho các hoạt động liên quan trực tiếp đến công việc kỹ thuật, ví dụ: bảo trì máy móc, sửa chữa thiết bị.

Phương án A: Số lần lặp lại không phải là yếu tố chính để phân biệt hai loại thời gian này.
Phương án B: Thời điểm xảy ra hao phí có thể liên quan, nhưng không phải là yếu tố quyết định.
Phương án C: Đặc điểm của đối tượng phục vụ là yếu tố quan trọng nhất. Thời gian phục vụ tổ chức thường liên quan đến các hoạt động phục vụ cho toàn bộ tổ chức hoặc một nhóm lớn, trong khi thời gian phục vụ kỹ thuật liên quan đến các đối tượng kỹ thuật cụ thể.
Phương án D: Tỷ trọng mỗi loại thời gian trong ca làm việc có thể là một chỉ số để đánh giá, nhưng không phải là yếu tố để phân biệt bản chất của hai loại thời gian.

Do đó, đáp án đúng là C.

Câu 27:

Các trường hợp sửa đổi mức bao gồm:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về các trường hợp cần sửa đổi mức (có thể là mức độ, cấp bậc, hoặc một loại đánh giá nào đó).

* A. Mức sai: Nếu mức đánh giá ban đầu không chính xác, cần phải sửa đổi.
* B. Mức tạm thời hết hạn: Khi một mức đánh giá có thời hạn và thời hạn đó đã qua, cần xem xét và có thể sửa đổi (gia hạn, điều chỉnh, hoặc hủy bỏ).
* C. Mức lạc hậu: Nếu mức đánh giá không còn phù hợp với tình hình hiện tại hoặc tiêu chuẩn mới, cần phải sửa đổi.

Vì cả ba trường hợp A, B, và C đều là lý do hợp lệ để sửa đổi mức, đáp án D là chính xác nhất.

Câu 28:

Mục đích của phân loại hao phí thời gian làm việc của người lao động không bao gồm:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Phân loại hao phí thời gian làm việc của người lao động nhằm mục đích:

* Xác định các loại thời gian có ích: Để từ đó xây dựng định mức kỹ thuật lao động phù hợp.
* Xác định thời gian lãng phí: Để tìm ra nguyên nhân gây lãng phí và đề xuất các biện pháp khắc phục, nâng cao hiệu quả làm việc.
* Nghiên cứu phương pháp làm việc tiên tiến: Học hỏi và nhân rộng các phương pháp hay, giúp cải thiện năng suất.

Việc phân chia công việc cho người lao động là một hoạt động quản lý nhân sự, không trực tiếp liên quan đến việc phân loại hao phí thời gian làm việc.

Vậy đáp án C là đáp án không đúng.

Câu 29:

Dãy số bấm giờ ổn định là dãy số bấm giờ thỏa mãn điều kiện:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Dãy số bấm giờ ổn định (stable timing sequence) là dãy số mà thời gian Hod (Hold time down) không giảm đi giữa các lần bấm, tức là Hod của lần bấm sau (Hod+) phải lớn hơn hoặc bằng Hod của lần bấm trước. Do đó, điều kiện cần tìm là Hod <= Hod+.

Câu 30:

Mức lao động là lượng lao động hao phí được quy định cho một hay một nhóm người:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Mức lao động là lượng lao động hao phí được quy định cho một người hoặc một nhóm người trong một khoảng thời gian nhất định, theo một tiêu chuẩn chất lượng nhất định và trong một điều kiện tổ chức - kỹ thuật nhất định. Đáp án C bao hàm đầy đủ các yếu tố này.

Câu 31:

Thời gian nhận nhiệm vụ, bản vẽ là:

Lời giải: