Thời gian nhận nhiệm vụ, bản vẽ là:

Khi bấm giờ liên tục, điểm ghi sẽ thay đổi theo thời gian. Do đó, có nhiều hơn 1 điểm ghi được tạo ra.

Để giải bài toán này, ta cần tính MTGK (thời gian trung bình hoàn thành công việc) cho một sản phẩm. Ta có công thức tính MTGK như sau:

MTGK = TCK / Số lượng sản phẩm

Trong đó:
- TCK là thời gian cần thiết để hoàn thành một loạt sản phẩm.
- Số lượng sản phẩm là số lượng sản phẩm trong loạt.

Theo đề bài:
- TCK = 72 phút
- Số lượng sản phẩm = 300

Vậy, MTGK = 72 / 300 = 0.24 phút/sản phẩm. Tuy nhiên, các đáp án đều tính theo phút/sp nên cần xem xét lại các yếu tố khác, đặc biệt là việc đề bài cung cấp các thông tin thừa (Tca, Ttn, a1%pvtc, a2%pvkt, b%nn). Đề bài có lẽ bị sai sót, hoặc các thông tin này liên quan đến một yêu cầu tính toán khác không được nêu rõ. Với dữ kiện hiện tại, không thể tính MTGK ra một giá trị khớp với các đáp án A, B, C.

Do đó, đáp án đúng nhất là:

Để giải quyết bài toán này, chúng ta cần tính tổng thời gian hao phí cho sản xuất sản phẩm A và B, sau đó tính thời gian quản lý cho mỗi sản phẩm.

Tổng thời gian hao phí cho sản xuất sản phẩm A là: 35500 sản phẩm * 0,35 giờ/sản phẩm = 12425 giờ.
Tổng thời gian hao phí cho sản xuất sản phẩm B là: 22500 sản phẩm * 0,45 giờ/sản phẩm = 10125 giờ.
Tổng thời gian hao phí cho sản xuất cả A và B là: 12425 + 10125 = 22550 giờ.

Thời gian quản lý (Tql) là thời gian còn lại sau khi trừ thời gian sản xuất trực tiếp khỏi tổng thời gian của bộ phận quản lý: 2500 giờ (tổng) - (12425 + 10125) = 2500 - 22550 = -20050. Vì kết quả này âm, có vẻ như có một sai sót trong đề bài hoặc dữ liệu. Tổng thời gian hao phí cho sản xuất đã vượt quá tổng thời gian của bộ phận quản lý. Tuy nhiên, nếu chúng ta giả định rằng 2500 giờ là *thời gian quản lý*, và chúng ta cần tính thời gian quản lý cho mỗi sản phẩm A và B, chúng ta có thể thực hiện như sau:

Thời gian quản lý cho sản phẩm A (TqlA) = 2500 giờ / 35500 sản phẩm = 0,0704 giờ/sản phẩm.
Thời gian quản lý cho sản phẩm B (TqlB) = 2500 giờ / 22500 sản phẩm = 0,1111 giờ/sản phẩm.

Tuy nhiên, không có đáp án nào gần với các giá trị này. Do đó, có lẽ đề bài muốn hỏi một điều khác, hoặc có lỗi trong số liệu đã cho.

Vì không có đáp án nào khớp với kết quả tính toán dựa trên thông tin được cung cấp, không thể xác định đáp án đúng.

Chất lượng của mức lao động khi xây dựng bằng phương pháp so sánh điển hình phụ thuộc vào:

* Tính đầy đủ của số liệu thống kê về năng suất lao động: Dữ liệu đầy đủ và chính xác sẽ giúp so sánh và đánh giá mức lao động chính xác hơn.
* Chất lượng mức của bước công việc điển hình: Bước công việc điển hình phải được xác định và đánh giá chính xác để làm cơ sở so sánh.
* Mức độ chính xác của hệ số quy đổi: Hệ số quy đổi cần chính xác để đảm bảo sự tương đồng giữa các bước công việc khác nhau.

Số bước công việc trong một nhóm mà bước công việc điển hình làm đại diện ảnh hưởng đến phạm vi đại diện của bước công việc điển hình, nhưng không trực tiếp ảnh hưởng đến chất lượng của mức lao động ĐÃ XÂY DỰNG bằng phương pháp so sánh điển hình. Chất lượng mức lao động phụ thuộc vào chất lượng của dữ liệu đầu vào và phương pháp tính toán.

Vậy đáp án đúng là C.

Để hoàn thành mức lao động tiên tiến, người lao động cần có ý thức kỷ luật tốt. Điều này bao gồm việc tuân thủ các quy định, quy trình làm việc, đảm bảo năng suất và chất lượng công việc. Các yếu tố khác như tăng cường độ lao động quá mức (A) có thể gây hại cho sức khỏe, sức khỏe tốt nhất (B) là quan trọng nhưng chưa đủ, và trình độ chuyên môn cao nhất (C) là một lợi thế nhưng không phải là điều kiện tiên quyết để đạt mức lao động tiên tiến nếu không đi kèm với ý thức kỷ luật.