JavaScript is required

Mục đích của phân loại hao phí thời gian làm việc của người lao động không bao gồm:

A. Xác định các loại thời gian có ích để định mức kỹ thuật lao động

B. Xác định thời gian lãng phí để tìm nguyên nhân và biện pháp khắc phục

C. Phân chia công việc cho người lao động

D. Nghiên cứu phương pháp làm việc của những người lao động tiên tiến để nhân rộng

Trả lời:

Đáp án đúng: C


Phân loại hao phí thời gian làm việc của người lao động nhằm mục đích: * **Xác định các loại thời gian có ích:** Để từ đó xây dựng định mức kỹ thuật lao động phù hợp. * **Xác định thời gian lãng phí:** Để tìm ra nguyên nhân gây lãng phí và đề xuất các biện pháp khắc phục, nâng cao hiệu quả làm việc. * **Nghiên cứu phương pháp làm việc tiên tiến:** Học hỏi và nhân rộng các phương pháp hay, giúp cải thiện năng suất. Việc phân chia công việc cho người lao động là một hoạt động quản lý nhân sự, không trực tiếp liên quan đến việc phân loại hao phí thời gian làm việc. Vậy đáp án C là đáp án không đúng.

Câu hỏi liên quan