Ở nước đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, di chuyển lao động quốc tế ảnh hưởng đến

Cung tiềm năng

Cung thực tế

Cung tiềm năng và cung thực tế

Không xác định

Trả lời:

Đáp án đúng: A

Di chuyển lao động quốc tế, đặc biệt là khi một nước đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, sẽ trực tiếp làm giảm lực lượng lao động sẵn có trong nước. Điều này ảnh hưởng đến cả cung lao động tiềm năng (tổng số người có khả năng làm việc) và cung lao động thực tế (số người thực tế đang làm việc hoặc sẵn sàng làm việc). Do đó, đáp án đúng nhất là 'Cung tiềm năng và cung thực tế'.

200+ câu hỏi trắc nghiệm Thị trường lao động có đáp án tham khảo - Phần 4

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 43:

Nếu tăng trưởng kinh tế kèm theo sự phát triển đáng kể về công nghệ thì cầu lao động chuyên môn kỹ thuật:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Khi tăng trưởng kinh tế đi kèm với sự phát triển công nghệ, nhu cầu về lao động chuyên môn kỹ thuật sẽ tăng lên do các ngành công nghiệp mới và quy trình sản xuất phức tạp đòi hỏi nhân lực có trình độ cao. Đồng thời, tự động hóa và các tiến bộ công nghệ khác có thể thay thế một số công việc giản đơn, dẫn đến giảm cầu về lao động giản đơn. Do đó, đáp án chính xác là: Tăng, cầu LĐ giản đơn giảm.

Câu 44:

Khi đường cung lao động không dịch chuyển, đường cầu lao động dịch chuyển sang trái, nếu mức lương Wo không thay đổi thì dẫn tới:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Khi đường cầu lao động dịch chuyển sang trái, điều này có nghĩa là nhu cầu về lao động giảm xuống ở mọi mức lương. Nếu mức lương không đổi ở Wo, sẽ có ít người được thuê hơn so với trước đây. Điều này dẫn đến tình trạng dư thừa lao động, vì có nhiều người muốn làm việc ở mức lương Wo hơn là số lượng công việc có sẵn. * **Phương án 1: Dư thừa lao động** - Đây là đáp án đúng, vì khi cầu lao động giảm mà mức lương không đổi, số lượng người muốn làm việc sẽ nhiều hơn số lượng công việc. * **Phương án 2: Khan hiếm lao động** - Sai, vì khan hiếm lao động xảy ra khi nhu cầu lao động tăng, không phải giảm. * **Phương án 3: Không ảnh hưởng đến lao động** - Sai, vì sự dịch chuyển của đường cầu lao động chắc chắn ảnh hưởng đến số lượng lao động được thuê. * **Phương án 4: Không xác định được số lượng lao động** - Sai, vì chúng ta có thể xác định được sự thay đổi về số lượng lao động (dù không biết chính xác con số cụ thể) dựa trên sự dịch chuyển của đường cầu.

Câu 45:

Đại dịch Covid làm cho tỷ lệ thất nghiệp thanh niên:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Đại dịch Covid-19 đã gây ra những tác động tiêu cực đến nền kinh tế toàn cầu, trong đó có thị trường lao động. Các biện pháp giãn cách xã hội, đóng cửa doanh nghiệp và hạn chế đi lại đã dẫn đến sự sụt giảm lớn trong hoạt động sản xuất kinh doanh, khiến nhiều doanh nghiệp phải cắt giảm nhân sự hoặc thậm chí phá sản. Điều này đã làm gia tăng tỷ lệ thất nghiệp, đặc biệt là đối với thanh niên, những người thường ít kinh nghiệm làm việc và dễ bị tổn thương hơn trong các đợt suy thoái kinh tế. Do đó, đáp án chính xác là "Tăng lên".

Câu 46:

Nếu mức lương Wo không thay đổi, lao động dư thừa nhất khi:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi này liên quan đến sự thay đổi của thị trường lao động, cụ thể là tình trạng dư thừa lao động khi mức lương không đổi. Để có lao động dư thừa ở mức lương Wo, nhu cầu lao động phải giảm và/hoặc cung lao động phải tăng. * **Đường cung dịch chuyển sang phải** nghĩa là lượng cung lao động tăng lên. * **Đường cầu dịch chuyển sang trái** nghĩa là lượng cầu lao động giảm xuống. Vậy, khi đường cung dịch chuyển sang phải và đường cầu dịch chuyển sang trái, tại mức lương Wo sẽ có nhiều lao động muốn làm việc hơn so với số lượng công việc đang có, dẫn đến dư thừa lao động. Các phương án khác không dẫn đến tình trạng dư thừa lao động khi mức lương không đổi, hoặc thậm chí dẫn đến thiếu hụt lao động. Do đó, đáp án đúng là phương án 1.

Câu 47:

Đối tượng nào chưa đủ điều kiện để được xem là thất nghiệp:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo định nghĩa về thất nghiệp, một người được xem là thất nghiệp khi đáp ứng các điều kiện sau: (1) Trong độ tuổi lao động; (2) Hiện chưa có việc làm; (3) Có nhu cầu làm việc; (4) Sẵn sàng làm việc; (5) Tích cực tìm kiếm việc làm. Phương án 1 thiếu các yếu tố "có nhu cầu làm việc", "sẵn sàng làm việc" và "tích cực tìm kiếm việc làm". Do đó, đây là đối tượng chưa đủ điều kiện để được xem là thất nghiệp.

Câu 48:

Đối với các nhà đào tạo, thông tin thị trường lao động KHÔNG có vai trò:

Lời giải: