Đối với các nhà đào tạo, thông tin thị trường lao động KHÔNG có vai trò:

Xác định các hình thức đào tạo

Quyết định về ngành nghề đào tạo

Xây dựng các chương trình đào tạo

Quyết định về điều kiện lao động

Trả lời:

Đáp án đúng: D

Thông tin thị trường lao động giúp nhà đào tạo xác định hình thức đào tạo phù hợp, quyết định ngành nghề đào tạo đáp ứng nhu cầu thị trường và xây dựng chương trình đào tạo phù hợp. Tuy nhiên, thông tin này không trực tiếp quyết định các điều kiện lao động (như lương, giờ làm, an toàn lao động), mà các điều kiện này thường do luật pháp, thỏa ước lao động và thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động quy định. Vì vậy, đáp án đúng là 'Quyết định về điều kiện lao động'.

200+ câu hỏi trắc nghiệm Thị trường lao động có đáp án tham khảo - Phần 4

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 49:

Di chuyển lao động trong nước ảnh hưởng đến:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Di chuyển lao động trong nước, tức là sự thay đổi nơi làm việc của người lao động từ vùng này sang vùng khác trong cùng một quốc gia. Điều này tác động trực tiếp đến cung lao động ở cả hai vùng: vùng đi và vùng đến. * **Vùng đi:** Cung lao động bộ phận (cung lao động trong một ngành nghề hoặc lĩnh vực cụ thể) giảm do người lao động chuyển đi. * **Vùng đến:** Cung lao động bộ phận tăng lên do có thêm người lao động từ nơi khác đến. Tuy nhiên, tổng cung lao động của cả nước (cung lao động tổng thể) có thể không thay đổi về số lượng, vì chỉ có sự dịch chuyển chứ không có sự tăng thêm hay mất đi lao động nói chung. Mặc dù vậy, cung lao động tổng thể vẫn có thể bị ảnh hưởng về chất lượng (kỹ năng, kinh nghiệm) nếu luồng di cư tập trung vào một nhóm lao động có trình độ nhất định. Vậy, đáp án chính xác nhất là cung lao động bộ phận và cung lao động tổng thể (về mặt chất lượng), mặc dù đề bài không đề cập đến yếu tố chất lượng này, nhưng phương án này bao hàm đầy đủ hơn.

Câu 50:

Việc làm theo thành phần kinh tế bao gồm:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Việc phân loại theo thành phần kinh tế nhằm mục đích xác định rõ vai trò và đóng góp của từng khu vực kinh tế khác nhau trong nền kinh tế quốc dân. Các thành phần kinh tế chính bao gồm khu vực nhà nước, khu vực ngoài nhà nước (tập thể, tư nhân) và khu vực có vốn đầu tư nước ngoài. Các thành phần này có đặc điểm và cơ chế hoạt động riêng, do đó việc phân loại giúp nhà nước có các chính sách phù hợp để điều tiết và thúc đẩy sự phát triển của từng thành phần, đảm bảo sự tăng trưởng kinh tế bền vững. Phương án 1, 3 và 4 không phản ánh sự phân loại theo thành phần kinh tế.

Câu 1:

Trong hoạt động sản xuất, lao động có vai trò như là một yếu tố

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Trong hoạt động sản xuất, lao động là một trong những yếu tố đầu vào quan trọng, bên cạnh các yếu tố khác như vốn, nguyên vật liệu, công nghệ. Lao động là nguồn lực con người trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất để tạo ra sản phẩm hoặc dịch vụ. Các yếu tố đầu ra là kết quả của quá trình sản xuất, ví dụ như sản phẩm, dịch vụ hoặc lợi nhuận.

Câu 2:

Là sự thỏa thuận giữa người bán sức lao động và người mua sức lao động về tiền công, tiền lương và các điều kiện làm việc khác là nội dung của khái niệm

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi đề cập đến sự thỏa thuận giữa người bán và người mua sức lao động về các điều kiện làm việc. Đây chính là nội dung cốt lõi của thị trường lao động. Thị trường lao động là nơi diễn ra các giao dịch về sức lao động, trong đó người lao động (bán sức lao động) và người sử dụng lao động (mua sức lao động) thỏa thuận về tiền công, tiền lương và các điều kiện làm việc khác.

Các phương án khác không phù hợp vì:

Thị trường tài chính liên quan đến việc mua bán các công cụ tài chính như cổ phiếu, trái phiếu.
Thị trường tiền tệ là nơi giao dịch các loại tiền tệ khác nhau.
Thị trường công nghệ là nơi mua bán các sản phẩm và dịch vụ công nghệ.

Câu 3:

Khi tham gia vào thị trường lao động, việc ký kết hợp đồng mua bán sức lao động giữa người bán sức lao động và người mua sức lao động được thực hiện theo nguyên tắc nào dưới đây?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Hợp đồng mua bán sức lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Nguyên tắc ký kết hợp đồng lao động phải đảm bảo sự tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực. Phương án 1: Bình đẳng là nguyên tắc đúng, thể hiện sự thỏa thuận dựa trên cơ sở tôn trọng quyền lợi và nghĩa vụ của cả hai bên. Phương án 2: Quyền uy không phải là nguyên tắc trong ký kết hợp đồng lao động, vì nó mang tính áp đặt từ một phía. Phương án 3: Phục tùng cũng không phải là nguyên tắc, vì hợp đồng lao động cần sự đồng thuận chứ không phải sự phục tùng mù quáng. Phương án 4: Cưỡng chế là trái pháp luật và không thể là nguyên tắc trong ký kết hợp đồng lao động.

Câu 4:

Khi tham gia vào thị trường lao động, cầu về sức lao động gắn liền với chủ thể nào dưới đây?

Lời giải: