Nhóm phương pháp phân tích là nhóm các phương pháp xây dựng mức:

Doanh nghiệp có bước công việc Y cần phải xây dựng mức mới, bước công việc Y có điều kiện, nhân tố ảnh hưởng thuận lợi hơn bước công việc X điển hình nên hệ số Ki được xác định là KY mới = 0,75 KX. Biết MSL sản phẩm X là 20 SP/ca. Chứng tỏ:

Không nên áp dụng phương pháp Thống kê-Kinh nghiệm cho các doanh nghiệp:

Tiêu chuẩn định mức kỹ thuật lao động có thể dùng làm căn cứ xác định mức lao động:

Các trường hợp sửa đổi mức bao gồm:

Mức trung bình tiên tiến là những mức mà trong điều kiện sản xuất ... những người lao động nào nắm vững kỹ thuật, lao động với cường độ trung bình, tận dụng thời gian làm việc thì đều có thể đạt và vượt mức:

Nhược điểm của phương pháp thống kê lao động kinh nghiệm khi xây dựng mức là:

Nhược điểm của nhóm phương pháp phân tích khi xây dựng mức là:

Phương pháp phân tích tính toán là phương pháp xây dựng mức có thể áp dụng cho:

Mức lao động của bước công việc điển hình nên được xây dựng bằng phương pháp:

Khi xây dựng mức bằng phương pháp so sánh điển hình, để xác định hệ số quy đổi KI ta không cần xét đến: