Doanh nghiệp có bước công việc Y cần phải xây dựng mức mới, bước công việc Y có điều kiện, nhân tố ảnh hưởng thuận lợi hơn bước công việc X điển hình nên hệ số Ki được xác định là KY mới = 0,75 KX. Biết MSL sản phẩm X là 20 SP/ca. Chứng tỏ:

Không nên áp dụng phương pháp Thống kê-Kinh nghiệm cho các doanh nghiệp:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Phương pháp Thống kê-Kinh nghiệm dựa trên việc thu thập và phân tích dữ liệu quá khứ để dự đoán hoặc đưa ra quyết định. Do đó, nó không phù hợp với các doanh nghiệp mới thành lập hoặc có sản xuất chưa ổn định vì thiếu dữ liệu lịch sử đáng tin cậy. Các doanh nghiệp có loại hình sản xuất ổn định, hàng loạt vừa, hoặc hàng loạt nhỏ và đơn chiếc (nhưng vẫn có dữ liệu quá khứ) có thể áp dụng phương pháp này hiệu quả hơn.

Câu 33:

Tiêu chuẩn định mức kỹ thuật lao động có thể dùng làm căn cứ xác định mức lao động:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Tiêu chuẩn định mức kỹ thuật lao động là căn cứ để xác định mức lao động cho từng bước công việc cụ thể, chi tiết. Vì vậy, đáp án B là chính xác. Các đáp án khác không phù hợp vì tiêu chuẩn định mức thường được thiết lập cho các công việc hoặc bước công việc riêng lẻ, không phải là một tập hợp các bước công việc.

Câu 34:

Các trường hợp sửa đổi mức bao gồm:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Các trường hợp sửa đổi mức bao gồm: mức sai, mức tạm thời hết hạn và mức lạc hậu. Vì vậy, đáp án D là đáp án chính xác nhất.

Câu 35:

Mức trung bình tiên tiến là những mức mà trong điều kiện sản xuất ... những người lao động nào nắm vững kỹ thuật, lao động với cường độ trung bình, tận dụng thời gian làm việc thì đều có thể đạt và vượt mức:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Mức trung bình tiên tiến là những mức mà người lao động có kỹ năng tốt, làm việc với cường độ trung bình và biết tận dụng thời gian làm việc có thể đạt được hoặc vượt qua. Đây là mức không quá dễ cũng không quá khó, phù hợp với trình độ của đại đa số người lao động tiên tiến. Do đó, đáp án "B. Cao" là phù hợp nhất.

Câu 36:

Nhược điểm của phương pháp thống kê lao động kinh nghiệm khi xây dựng mức là:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Phương pháp thống kê lao động kinh nghiệm dựa trên kinh nghiệm của người quản lý hoặc công nhân lành nghề để ước tính thời gian cần thiết cho một công việc. Nhược điểm chính của phương pháp này là mức được xây dựng thường thiếu căn cứ kỹ thuật vững chắc, vì nó dựa nhiều vào cảm tính và kinh nghiệm cá nhân, có thể không chính xác và không phản ánh đầy đủ các yếu tố ảnh hưởng đến năng suất lao động.

Câu 37:

Nhược điểm của nhóm phương pháp phân tích khi xây dựng mức là:

Lời giải: