Nhà quản trị cấp cao cần thiết nhất kỹ năng

Yếu tố nào dưới đây là quá trình hoạch định, tổ chức, phối hợp, kiểm tra các nguồn lực và các hoạt động của con người trong một hay nhiều hoạt động nào đó nhằm thực hiện mục tiêu chung của tổ chức với kết quả và hiệu quả cao trong điều kiện môi trường luôn thay đổi?

Quá trình ra quyết định bao gồm

“Tổ chức là sự phối hợp của một số người có ý chí nhằm hoàn thành các mục tiêu cụ thể; thông qua sự phân chia công việc và một hệ cấp trách nhiệm, quyền hành” của tác giả:

Động cơ thúc đẩy là sản phẩm của giá trị mong đợi mà nhân viên đặt vào mục tiêu và những cơ hội mà họ thấy sẽ hoàn thành được những mục tiêu đó”. Đây là tư tưởng của:

Lý thuyết quản trị xuất hiện vào thời gian nào?

Để tăng hiệu quả, các nhà quản trị có thể thực hiện bằng cách

Nhận định nào không thuộc thuyết ngẫu nhiên của Fiedler:

“Khi tiến hành kiểm tra cần phải cung cấp thông tin đảm bảo ngăn ngừa các tác động xấu đến kết quả hoạt động của tổ chức” là áp dụng nguyên tắc:

Những nhận định nào không phải của thuyết Y:

Tiêu thức nào không tạo nên giá trị của thông tin?

Việc điều chỉnh trần lại suất huy động tiết kiệm là yếu tố tác động từ yếu tố

Công thức để tính hiệu quả công việc:

Nghiên cứu yếu tố xã hội là cần thiết để doanh nghiệp

Sự kiện sữa nhiễm chất melamina của các doanh nghiệp sản xuất sữa, ảnh hưởng đến

Nhà quản trị cần phân bố thời gian nhiều nhất cho việc thực hiện chức năng

Theo thuyết mong đợi của Vroom, điều gì sau đây không tạo động lực:

Học thuyết Z chú trọng tới

Trong quản trị tổ chức, quan trọng nhất là:

Động cơ hành động của con người xuất phát mạnh nhất từ:

“Lãnh đạo là tìm cách ________ đến người khác để đạt được mục tiên của tổ chức”