“Năng lực của chủ thể trong việc ảnh hưởng tới đối tượng” được hiểu là gì?

Sự thân thiện và trung thành tạo ra sức hút, khiến người khác muốn gắn bó và làm việc cùng. Đây chính là bản chất của sức thu hút, hấp dẫn, hay còn gọi là quyền thu hút. Quyền này có được không phải do chức vụ hay kiến thức chuyên môn, mà từ phẩm chất cá nhân.

Kỹ năng quan hệ hay kỹ năng con người là khả năng tương tác, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt với người khác. Điều này bao gồm khả năng lắng nghe, thấu hiểu, giải quyết xung đột và làm việc nhóm hiệu quả. Đây là kỹ năng cần thiết để thiết lập quan hệ hợp tác hiệu quả với cấp trên, cấp dưới, đồng nghiệp và những người bên ngoài tổ chức. Kỹ năng kỹ thuật liên quan đến kiến thức chuyên môn và khả năng thực hiện các công việc cụ thể. Kỹ năng nhận thức liên quan đến khả năng tư duy, phân tích và giải quyết vấn đề.

Theo Conger và Kanungo, "tầm nhìn" trong lãnh đạo hấp dẫn là khả năng nhìn xa trông rộng và vạch ra một con đường tươi sáng hơn cho những người dưới quyền. Điều này có nghĩa là người lãnh đạo có thể thấy được những cơ hội và thách thức trong tương lai, đồng thời truyền cảm hứng và động viên người khác cùng hướng tới một mục tiêu chung tốt đẹp hơn. Các lựa chọn khác không phản ánh đúng ý nghĩa của "tầm nhìn" trong bối cảnh này.