Lương là nhân tố trong thuyết 2 nhóm nhân tố của F.Herzberg:

Nghệ thuật quản trị đòi hỏi phải tuân thủ các nguyên tắc quản trị của Fayol

Trong quản trị doanh nghiệp quan trọng nhất là:

Động cơ của con người xuất phát

Tại sao nhà quản trị phải hiểu rõ các thông tin thu thập được trong quá trình kiểm tra?

Chức năng kiểm tra trong quản trị sẽ mang lại tác dụng là:

Nhìn chung trong các doanh nghiệp, nhà quản lý nào là người chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ tổ chức, quyết định các chiến lược, các chính sách và thiết lập mối quan hệ giữa tổ chức với môi trường bên ngoài?

Các giai đoạn phát triển của 1 tổ chức

Công thức để tính hiệu quả công việc:

Để đạt hiệu quả, các nhà quản trị cần phải:

Theo 2 nhóm nhân tố của F.Herzberg, khi công việc của nhân viên không có tính hấp dẫn, không có tính thử thách thì ảnh hưởng tới nhân viên:

Để quyết định về vốn đầu tư cho mỗi SBU (Strategic Business Units - Đơn vị kinh doanh chiến lược) nhà quản trị cần tiến hành phân tích ma trận BCG (Boston Consulting Group). Các SBU ở ô bò sữa (Cash Cow) qua nhiều thời kỳ phân tích sẽ được áp dụng chiến lược?

Ai là người sáng lập ra trường phái quản trị kiểu thư lại?

Kỹ thuật kiểm soát bằng việc đánh giá mức dộ hoàn thành mục tiêu mà người lao động đã cam kết là:

Để tăng hiệu quả, các nhà quản trị có thể thực hiện bằng cách:

Kế hoạch đã được duyệt của một tổ chức có vai trò

Ai là người đi tiên phong trong việc sử dụng những bức ảnh thao tác để nghiên cứu và sắp xếp hợp lý các thao tác làm việc dựa vào các công trình nghiên cứu của Taylor?

Ở Việt Nam, trong thời kỳ bao cấp, hầu như người ta quản trị mà chẳng cần quan tâm đến hiệu quả, đó là vì:

Đâu là nhận định đúng và chính xác nhất về ngân quỹ?

Một trong bốn nội dung sau đây không phải là đặc trưng của một tổ chức:

Tổ chức là một.....có mục đích riêng biệt, có những thành viên và có một cơ cấu....có tính hệ thống: