Lương là nhân tố trong thuyết 2 nhóm nhân tố của F.Herzberg:

Theo Rensis Likert, hệ thống này chú trọng kiểm tra chặt chẽ về đường lối, chính sách nhưng tin tưởng vào cấp dưới, tiếp thu một số ý kiến từ cấp dưới và giao bớt một số quyền hạn cho cấp dưới hành xử nhưng vẫn phải báo cáo định kỳ lên trên. Phong cách lãnh đạo trên thuộc?

Bản chất của thông tin là:

Quản trị bằng mục tiêu là một quy trình

Chức năng hoạch định là gì?

Hành động giao trách nhiệm – quyền hạn của nhà quản trị cho người khác thay mặt mình để thực hiện một công việc cụ thể và hoàn thành trong một thời gian ấn định sẵn. Xong công việc, hết thời gian; quá trình này chấm dứt là:

Khoa học công nghệ phát triển nhanh đem lại nhiều cơ hội cho doanh nghiệp:

Đặc điểm nào thuộc phong cách chuyên quyền:

Các tổ chức truyền thông thường có đặc điểm:

Lý thuyết Z được xây dựng bởi giáo sư người Mỹ gốc Nhật Bản có tên là:

Quản trị cần thiết cho:

Quản trị bằng mục tiêu (MBO) không đòi hỏi các yêu cầu sau:

Chức năng kiểm soát trong quản trị sẽ mang lại tác dụng là:

Các nhóm áp lực xã hội như cộng đồng xung quanh, dư luận xã hội, tổ chức công đoàn, hiệp hội, báo chí, …. là yếu tố thuộc môi trường?

Quá trình ra quyết định bao gồm

Mục tiêu của quản trị 1 cách khoa học là nhằm:

Nhà quản trị không phải là:

Chức năng lãnh đạo được hiểu là:

Nhà quản trị cần phân bố thời gian nhiều nhất cho việc thực hiện chức năng:

Một người bên ngoài doanh nghiệp nhờ bạn viết thư giới thiệu cho một nhân viên cũ trước đây có kết quả làm việc không tốt cho doanh nghiệp

Quản trị theo học thuyết Z là