Các lý thuyết quản trị cổ điển

Không còn đúng trong quản trị hiện đại

Còn đúng trong quản trị hiện đại

Còn có giá trị trong quản trị hiện đại

Cần phân tích để vận dụng linh hoạt

Trả lời:

Đáp án đúng: D

Các lý thuyết quản trị cổ điển, dù đã hình thành từ lâu, vẫn còn giá trị tham khảo và ứng dụng nhất định trong quản trị hiện đại. Tuy nhiên, do môi trường kinh doanh đã thay đổi đáng kể, việc áp dụng chúng một cách máy móc là không phù hợp. Vì vậy, cần phân tích và vận dụng linh hoạt các lý thuyết này, kết hợp với các phương pháp quản trị hiện đại để đạt hiệu quả tốt nhất.

700+ câu trắc nghiệm Quản trị học có đáp án chi tiết - Phần 2

Với 700+ câu trắc nghiệm Quản trị học được chia sẻ nhằm giúp các bạn sinh viên khối ngành Kinh tế có thêm tư liệu tham khảo học tập bổ ích.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 3:

Đại diện tiêu biểu của “Trường phái quản trị quá trình” là

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Trường phái quản trị quá trình, còn được gọi là trường phái chức năng, tập trung vào việc xác định và phân tích các chức năng cơ bản của quản trị. Henry Fayol là một trong những người tiên phong và có ảnh hưởng lớn nhất của trường phái này. Ông đã xác định 14 nguyên tắc quản trị và 5 chức năng quản trị cơ bản (hoạch định, tổ chức, chỉ huy, điều phối, kiểm soát). Các tác giả khác như Harold Koontz, Robert Owen và Max Weber đóng góp vào các trường phái quản trị khác.

Câu 4:

Giá dầu thô trên thị trường thế giới tăng là ảnh hưởng của môi trường

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Giá dầu thô tăng trên thị trường thế giới tác động đến nhiều quốc gia và khu vực, vượt ra khỏi phạm vi của một ngành cụ thể. Do đó, nó thuộc về ảnh hưởng của môi trường "Toàn cầu".

Câu 5:

MBO hiện nay được quan niệm là

Lời giải:

Đáp án đúng: D

MBO (Management by Objectives) - Quản trị theo mục tiêu là một phương pháp quản lý mà các mục tiêu cụ thể được xác định và thống nhất giữa nhà quản lý và nhân viên. Sau đó, hiệu suất của nhân viên được đánh giá dựa trên mức độ đạt được các mục tiêu này. Như vậy, MBO không chỉ là đánh giá kết quả hoàn thành nhiệm vụ một cách đơn thuần, mà là một quá trình quản lý liên quan đến thiết lập mục tiêu, theo dõi và đánh giá. Do đó, các đáp án 1, 2 và 3 đều không hoàn toàn chính xác và đầy đủ.

Câu 6:

Quản trị bằng mục tiêu là một quy trình

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Quản trị bằng mục tiêu (MBO) là một quy trình quản lý, trong đó các mục tiêu được xác định một cách rõ ràng và được sử dụng để đánh giá hiệu suất. Các mục tiêu này cần phải cụ thể, đo lường được, có thể đạt được, liên quan và có thời hạn (SMART). Vì vậy, các phương án "Là kết quả quan trọng nhất" và "Là công việc quan trọng nhất" không đầy đủ và chính xác để mô tả MBO. Do đó, phương án "Tất cả những câu trên đều sai" là đáp án đúng.

Câu 7:

Cách mạng công nghiệp ở Châu Âu tạo tiền đề cho sự xuất hiện của lý thuyết quản trị

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Cách mạng công nghiệp ở Châu Âu, bắt đầu từ thế kỷ 18, đã tạo ra những thay đổi to lớn trong sản xuất và kinh tế. Sự xuất hiện của các nhà máy, máy móc và hệ thống sản xuất quy mô lớn đòi hỏi các phương pháp quản lý mới để điều phối công việc, quản lý nhân công và tối ưu hóa hiệu quả. Do đó, cách mạng công nghiệp đóng vai trò là tiền đề quan trọng cho sự phát triển của các lý thuyết quản trị hiện đại.

Câu 8:

Môi trường giúp nhà quản trị nhận ra các thách thức đối với doanh nghiệp:

Lời giải: