Khi nói về sự cần thiết phải học khoa học quản lý và nghệ thuật quản lý, ý nào dưới đây đã được V.I. Lenin khẳng định cũng là một chân lý tuyệt đối?

V.I. Lenin đã chỉ ra rằng khi phân tích những tiến bộ và mặt trái của phương pháp Taylor, những thành tựu khoa học quý báu nhất cần học tập và ứng dụng bao gồm:

- Phân tích các động tác cơ giới trong lao động, loại bỏ những động tác thừa và vụng về.

- Xây dựng những phương pháp công tác hợp lý nhất.

- Áp dụng những chế độ hoàn thiện nhất trong kiểm kê và kiểm soát.

Do đó, đáp án đúng là "Tất cả các mặt nêu trên".

Peter Drucker nhấn mạnh rằng để quản lý sự thay đổi hiệu quả, việc đầu tiên và quan trọng nhất là phải có khả năng D. Các phương pháp có hệ thống để phát hiện và dự kiến trước sự thay đổi. Đây là yếu tố nền tảng, bởi vì nếu không nhận biết và dự đoán được những thay đổi sắp tới, tổ chức sẽ không thể xây dựng các chính sách phù hợp để cân bằng sự thay đổi và tính liên tục (C), cũng như đưa ra các biện pháp thích hợp để thích ứng với sự thay đổi đó (B), và cuối cùng là xây dựng các chính sách hướng tới tương lai (A). Việc dự đoán trước sự thay đổi cho phép tổ chức có thời gian chuẩn bị và chủ động ứng phó, thay vì bị động đối phó khi sự thay đổi đã xảy ra.

Điểm thiết yếu liên quan đến hoạt động sản xuất-dịch vụ của doanh nghiệp cần tập trung kiểm tra là khối lượng và chất lượng sản phẩm dịch vụ. Điều này đảm bảo rằng doanh nghiệp đang sản xuất hoặc cung cấp dịch vụ đáp ứng nhu cầu của thị trường và đạt được các tiêu chuẩn chất lượng mong muốn.