Về các vấn đề nhân sự trong doanh nghiệp, khi kiểm tra cần lưu ý điểm chủ yếu nào?
Trả lời:
Đáp án đúng: B
Câu hỏi này yêu cầu xác định điểm chủ yếu cần lưu ý khi kiểm tra các vấn đề nhân sự trong doanh nghiệp.
- Phương án A: Thu nhập, mức sống và quan hệ giữa những người lao động là những yếu tố quan trọng, nhưng chưa bao quát hết các khía cạnh cần kiểm tra.
- Phương án B: Quan hệ giữa tốc độ tăng năng suất lao động và tốc độ tăng thu nhập bình quân của công nhân viên là một chỉ số quan trọng, nhưng không phải là điểm duy nhất cần lưu ý.
- Phương án C: Số lượng và cơ cấu lao động là một yếu tố cần xem xét, nhưng chưa đủ để đánh giá toàn diện các vấn đề nhân sự.
- Phương án D: Trình độ học vấn tay nghề, công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nhân lực là một khía cạnh quan trọng cần được kiểm tra để đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng yêu cầu công việc và phát triển của doanh nghiệp.
Như vậy, phương án D bao quát nhiều khía cạnh quan trọng và toàn diện hơn so với các phương án còn lại.
