Kết quả của chương trình huấn luyện được thể hiện qua những yếu tố nào?

Thuyết nhu cầu Maslow là một lý thuyết tâm lý học bao gồm một mô hình 5 tầng về nhu cầu của con người, được sắp xếp theo thứ bậc. Theo thứ tự từ dưới lên trên, các nhu cầu này bao gồm: (1) Nhu cầu sinh lý, (2) Nhu cầu an toàn, (3) Nhu cầu xã hội (tình yêu, sự thuộc về), (4) Nhu cầu được tôn trọng (lòng tự trọng, sự công nhận), và (5) Nhu cầu tự thể hiện (phát triển bản thân, sáng tạo). Như vậy, nhu cầu phát triển bản thân (tự thể hiện) nằm ở bậc cao nhất trong tháp nhu cầu Maslow.

Chiến lược tổng thể của công ty đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng sự phát triển của công ty, phân bổ nguồn lực một cách hiệu quả và phối hợp hoạt động giữa các bộ phận khác nhau để đạt được mục tiêu chung.

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về các nguyên tắc quan trọng trong lãnh đạo. Cần xem xét từng đáp án để xác định đáp án nào bao quát đầy đủ nhất các nguyên tắc này.

• Đáp án A: Tin tưởng vào nhân viên và phát triển tầm nhìn là hai yếu tố quan trọng của một người lãnh đạo giỏi. Sự tin tưởng tạo động lực cho nhân viên, và tầm nhìn định hướng cho cả đội ngũ.


• Đáp án B: Bình tĩnh trước khó khăn và khuyến khích chấp nhận rủi ro là những phẩm chất cần thiết để vượt qua thách thức và thúc đẩy sự sáng tạo.


• Đáp án C: Là chuyên gia (trong lĩnh vực của mình) và giữ sự đơn giản giúp lãnh đạo đưa ra quyết định đúng đắn và truyền đạt thông tin hiệu quả.


• Đáp án D: Tất cả các đáp án trên. Vì cả A, B và C đều đúng, nên D là đáp án chính xác nhất vì nó bao gồm tất cả các yếu tố quan trọng.

Vậy đáp án đúng là D.