Đâu không phải là các yếu tố cơ bản khi xây dựng sứ mệnh:

Phong cách

Tố chất

Đạo đức

Năng lực

Quảng cáo có hình thức khó coi, phi thị hiếu

Bao bì và dán nhãn lừa gạt

Bán hàng lừa gạt

Bán hàng dưới chiêu bài nghiên cứu thị trường

Hệ thống các giá trị, chuẩn mực, hành vi và quan niệm được chia sẻ bởi các thành viên trong một doanh nghiệp

Hệ thống các quy trình và thủ tục được áp dụng trong doanh nghiệp

Hệ thống các quy định và luật lệ được áp dụng trong doanh nghiệp

Lãnh đạo

Nhân viên

Khách hàng

Môi trường làm việc có nhiều quy tắc và quy định

Môi trường làm việc khuyến khích sự tự do và chia sẻ ý tưởng

Môi trường làm việc tập trung vào việc tuân thủ quy trình

Mức lương cao

Chế độ bảo hiểm đầy đủ

Cung cấp nhiều cơ hội thăng tiến

Văn hóa doanh nghiệp phù hợp có thể góp phần vào thành công của doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp phù hợp có thể giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí

Văn hóa doanh nghiệp phù hợp có thể giúp doanh nghiệp tuân thủ luật pháp

Môi trường làm việc có nhiều quy tắc và quy định

Môi trường làm việc khuyến khích sự tự do và chia sẻ ý tưởng

Môi trường làm việc tập trung vào việc tuân thủ quy trình

Đảm bảo kết hợp hài hòa giữa các mục tiêu

Thỏa mãn nhu cầu và mong muốn của nhân viên

Làm việc theo chức trách và quyền hạn

Ủy quyền và ủy nhiệm

Ko có văn hóa cơ bản

1

2

3