Cặp nào sau đây thể hiện sự kết hợp giữa khả năng tư duy và khả năng hành động

Câu hỏi yêu cầu tìm yếu tố *không* góp phần làm tăng sự hài lòng trong công việc.

* A. Khen thưởng công bằng: Khen thưởng công bằng chắc chắn làm tăng sự hài lòng trong công việc vì nhân viên cảm thấy được ghi nhận và đánh giá đúng năng lực.
* B. Công việc không có tính thách thức: Công việc quá dễ dàng, nhàm chán và không có tính thách thức sẽ khiến nhân viên cảm thấy không được phát triển, không có động lực và do đó giảm sự hài lòng trong công việc.
* C. Ủng hộ của đồng nghiệp: Mối quan hệ tốt đẹp và sự ủng hộ từ đồng nghiệp tạo ra môi trường làm việc tích cực, tăng sự gắn kết và hài lòng.
* D. Điều kiện làm việc thuận lợi: Môi trường làm việc thoải mái, trang thiết bị đầy đủ và các yếu tố hỗ trợ khác giúp nhân viên làm việc hiệu quả hơn và hài lòng hơn.

Như vậy, đáp án đúng là B. Công việc không có tính thách thức, vì nó làm giảm sự hài lòng trong công việc, trái ngược với các yếu tố còn lại.

Học thuyết ERG của Clayton Alderfer được xây dựng để khắc phục một số hạn chế của Tháp nhu cầu Maslow. Học thuyết ERG giảm số lượng nhu cầu từ năm xuống còn ba nhóm: Nhu cầu tồn tại (Existence), Nhu cầu quan hệ (Relatedness), và Nhu cầu phát triển (Growth). Học thuyết này linh hoạt hơn, cho phép các nhu cầu có thể hoạt động đồng thời và nhấn mạnh rằng sự thất vọng trong việc thỏa mãn một nhu cầu bậc cao có thể dẫn đến việc tập trung vào một nhu cầu bậc thấp hơn (nguyên tắc thất vọng - hồi quy).

Câu hỏi yêu cầu tìm phát biểu KHÔNG đúng về quyết định nhóm.

- A. Quyết định đưa ra một nhóm có hiệu quả hơn quyết định cá nhân: Phát biểu này thường đúng vì nhóm có thể đưa ra quyết định tốt hơn do có nhiều kiến thức, kinh nghiệm và quan điểm khác nhau. Tuy nhiên, hiệu quả còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như quy mô nhóm, khả năng làm việc nhóm, và mức độ phức tạp của vấn đề.
- B. Quyết định đưa ra bởi một nhóm có hiệu suất hơn quyết định cá nhân: Đây là phát biểu không đúng. Quyết định nhóm thường tốn nhiều thời gian và nguồn lực hơn so với quyết định cá nhân. Mặc dù chất lượng quyết định có thể cao hơn, nhưng hiệu suất (tính trên thời gian và chi phí) thường thấp hơn.
- C. Quyết định nhóm thường mất nhiều thời gian để thu nhập thông tin và thảo luận: Phát biểu này đúng vì cần thời gian để các thành viên chia sẻ thông tin, thảo luận và đi đến thống nhất.
- D. Quyết định nhóm thể hiện tính đa dạng về quan điểm: Phát biểu này đúng vì các thành viên trong nhóm có thể có những quan điểm khác nhau, giúp đưa ra quyết định toàn diện hơn.

Vậy, đáp án sai là B.