Các thuyết động viên được áp dụng trong quản trị đội ngũ bán hàng là?
Trả lời:
Đáp án đúng: B
Các thuyết động viên được áp dụng phổ biến trong quản trị đội ngũ bán hàng bao gồm:
* **Thuyết nhu cầu Maslow:** Tập trung vào việc đáp ứng các nhu cầu khác nhau của nhân viên (từ nhu cầu cơ bản đến nhu cầu tự khẳng định) để tạo động lực.
* **Thuyết yếu tố kép Hertzberg:** Phân biệt giữa các yếu tố duy trì (vệ sinh) và các yếu tố tạo động lực. Việc cải thiện các yếu tố tạo động lực (như thành tựu, sự công nhận, trách nhiệm) sẽ giúp tăng sự hài lòng và động lực của nhân viên.
* **Thuyết mong đợi (hay thuyết kỳ vọng):** Động lực của nhân viên phụ thuộc vào kỳ vọng của họ về khả năng đạt được mục tiêu, phần thưởng nhận được khi đạt mục tiêu và giá trị của phần thưởng đó.
Do đó, đáp án B là chính xác nhất. Các đáp án khác không liệt kê đầy đủ hoặc chính xác các thuyết động viên thường được sử dụng trong quản trị bán hàng. Ví dụ, thuyết X, Y, Z là các thuyết về phong cách quản lý, không trực tiếp là thuyết động viên.