Các công cụ hoạch định chiến lược gồm:

Chiến lược cấp doanh nghiệp tập trung vào việc xác định phương hướng và phạm vi hoạt động tổng thể của một tổ chức. Mục tiêu chính là đảm bảo sự tồn tại và phát triển lâu dài của công ty. Trong khi tăng doanh số, lợi nhuận và cạnh tranh với đối thủ là những mục tiêu quan trọng, chúng thường được xem là các mục tiêu cấp chức năng hoặc cấp kinh doanh, phục vụ cho mục tiêu lớn hơn là sự tồn tại và phát triển bền vững của toàn doanh nghiệp. Do đó, đáp án D (A, B đều đúng) là đáp án chính xác nhất vì nó bao gồm cả mục tiêu tăng doanh số, lợi nhuận (A) và tồn tại, phát triển công ty lâu dài (B).

Các thành phần quản trị bao gồm chủ nhân, nhân viên và khách hàng. Tất cả đều có ảnh hưởng đến tiến trình đạt được mục tiêu của một tổ chức hoặc dự án. Chủ nhân (hoặc người quản lý) đưa ra quyết định và định hướng. Nhân viên thực hiện các công việc để đạt được mục tiêu. Khách hàng là người sử dụng sản phẩm hoặc dịch vụ và phản hồi của họ có thể ảnh hưởng đến việc điều chỉnh mục tiêu hoặc phương pháp thực hiện. Do đó, đáp án D là chính xác nhất.

Hệ thống chiến lược trong doanh nghiệp bao gồm nhiều cấp độ khác nhau, từ chiến lược tổng thể của doanh nghiệp đến các chiến lược cụ thể cho từng chức năng và đơn vị kinh doanh.

- Chiến lược chức năng (A) liên quan đến việc làm thế nào để các bộ phận chức năng như marketing, sản xuất, tài chính... có thể đóng góp vào việc thực hiện chiến lược tổng thể của doanh nghiệp.

- Chiến lược cấp đơn vị kinh doanh (B) tập trung vào việc làm thế nào để một đơn vị kinh doanh cụ thể có thể cạnh tranh thành công trong thị trường của mình.

- Chiến lược toàn cầu (C) đề cập đến việc làm thế nào để doanh nghiệp có thể mở rộng và cạnh tranh trên thị trường quốc tế.

Vì vậy, đáp án D (Cả A, B, C đều đúng) là đáp án chính xác, vì nó bao gồm tất cả các thành phần chính của hệ thống chiến lược trong doanh nghiệp.