Tổ chức phải có quyền truy cập vào hệ thống kiến thức trong mô hình “Trung tâm xuất sắc” (Centers of excellence) nhằm thay đổi các hoạt động thuộc về chức năng quản trị nhân lựC.
Trả lời:
Đáp án đúng:
Trung tâm xuất sắc (Centers of Excellence - CoE) là một bộ phận hoặc nhóm trong một tổ chức, được thành lập để cung cấp sự lãnh đạo, nghiên cứu, hỗ trợ và/hoặc đào tạo chuyên sâu cho một lĩnh vực cụ thể. Trong lĩnh vực quản trị nhân lực, CoE sẽ tập trung vào việc phát triển và phổ biến các thực tiễn tốt nhất, các công cụ và kiến thức chuyên môn để nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận nhân sự. Để thực hiện được điều này, CoE cần có quyền truy cập vào hệ thống kiến thức, dữ liệu và thông tin liên quan đến các hoạt động nhân sự. Do đó, việc tổ chức phải có quyền truy cập vào hệ thống kiến thức là điều kiện cần thiết để CoE có thể thay đổi và cải tiến các hoạt động quản trị nhân lực.
