Thông thường một tỷ lệ phí tổn tồn trữ hàng năm xấp xỉ bao nhiêu phần trăm giá trị hàng tồn kho:

undefined.

30%

40%

50%

60%

Trả lời:

Đáp án đúng: a

Đáp án đúng: A. 30%.

Lời giải: Theo nội dung môn Quản trị sản xuất, tỷ lệ phí tổn tồn trữ hàng năm thường được ước tính xấp xỉ 30% giá trị hàng tồn kho. Khoản này bao gồm chi phí kho bãi, bảo quản, nhân lực, vốn và các chi phí liên quan.

800+ câu trắc nghiệm Quản trị Sản xuất có hướng dẫn giải - Phần 15

Với hơn 800+ câu trắc nghiệm Quản trị Sản xuất (có đáp án) dành cho các bạn sinh viên nhằm giúp bạn hệ thống kiến thức chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra. Mời các bạn tham khảo!

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 47:

Câu nào bao gồm đặc điểm của hàng chờ:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Đáp án đúng: C. Chiều dài hàng chờ và trật tự dịch vụ.

Lời giải: Đặc điểm của hàng chờ trong lý thuyết xếp hàng chủ yếu gồm chiều dài hàng chờ (số lượng đối tượng đang chờ) và trật tự phục vụ (quy tắc xác định đối tượng nào được phục vụ trước).

Câu 48:

Mô hình xếp hàng A là loại hình dịch vụ có:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Mô hình xếp hàng A (M/M/1) là một mô hình cơ bản trong lý thuyết xếp hàng. Nó biểu thị một hệ thống có một hàng đợi duy nhất (M), thời gian phục vụ tuân theo phân phối mũ (M), và chỉ có một kênh phục vụ (1). Vì chỉ có một kênh phục vụ, nên khách hàng chỉ trải qua một pha phục vụ duy nhất. Do đó, đáp án đúng là '1 kênh, 1 pha'.

Câu 49:

Tiếp cận khoa học và tiếp cận hành vi trong quản tri sản xuất:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Câu hỏi đề cập đến hai phương pháp tiếp cận trong quản trị sản xuất: tiếp cận khoa học và tiếp cận hành vi.

* Tiếp cận khoa học tập trung vào việc sử dụng các phương pháp định lượng, phân tích dữ liệu và tối ưu hóa quy trình để tăng năng suất và hiệu quả. Nó dựa trên các nguyên tắc và kỹ thuật khoa học để giải quyết các vấn đề sản xuất.
* Tiếp cận hành vi chú trọng đến yếu tố con người trong sản xuất. Nó quan tâm đến động lực làm việc, sự hài lòng của nhân viên, và ảnh hưởng của các yếu tố tâm lý xã hội đến hiệu quả sản xuất.

Vì hai cách tiếp cận này xem xét các khía cạnh khác nhau của quản trị sản xuất (một bên là kỹ thuật, một bên là con người), chúng không hoàn toàn giống nhau, nhưng cũng không hoàn toàn khác nhau vì cả hai đều hướng đến mục tiêu chung là nâng cao hiệu quả sản xuất. Do đó, không có đáp án nào trong các lựa chọn trên là chính xác.

Câu 50:

Bài toán giao việc Hungary được áp dụng trong trường hợp:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Bài toán giao việc Hungary là một thuật toán tối ưu hóa tổ hợp được sử dụng để giải quyết bài toán gán, trong đó mục tiêu là tìm cách gán các công việc cho những người thực hiện sao cho tổng chi phí hoặc thời gian thực hiện là nhỏ nhất. Điều kiện quan trọng của bài toán này là mỗi người chỉ được giao đúng một công việc và mỗi công việc chỉ được giao cho đúng một người. Do đó, phương án "Mỗi người chỉ thực hiện một công việc" là phù hợp nhất với điều kiện của bài toán giao việc Hungary.

Câu 1:

Trong các kỹ năng sau, kỹ năng nào không phải kỹ năng cần thiết của nhà quản trị:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Đáp án đúng: B. Kỹ năng sáng tạo.

Lời giải: Các kỹ năng cơ bản cần thiết của nhà quản trị gồm kỹ năng kỹ thuật/chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nhân sự và kỹ năng nhận thức/tư duy. Kỹ năng sáng tạo không thuộc nhóm kỹ năng quản trị cơ bản này.

Câu 2:

Phân tích tình huống cạnh tranh còn gọi là:

Lời giải: