Quá thời hiệu xử phạt vi phạm pháp luật về thuế thì người nộp thuế có bị xử phạt hay không?

Biện pháp cưỡng chế khấu trừ một phần tiền lương hoặc thu nhập thường được áp dụng đối với cá nhân. Doanh nghiệp và tổ chức thường có nhiều hình thức tài sản khác để thực hiện cưỡng chế, trong khi cơ quan chi trả tiền lương và thu nhập không phải là đối tượng bị cưỡng chế mà là bên thực hiện việc khấu trừ theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.

Cả ba trường hợp được nêu đều là những tình huống mà cơ quan thuế có thể tiến hành thanh tra thuế. Do đó, đáp án đúng là "Cả 3 trường hợp trên".

- Đối với doanh nghiệp có ngành nghề kinh doanh đa dạng, phạm vi kinh doanh rộng: Việc này có thể làm tăng nguy cơ sai sót hoặc gian lận trong kê khai và nộp thuế, do đó cơ quan thuế có thể thanh tra.

- Khi có dấu hiệu vi phạm pháp luật về thuế: Đây là một lý do chính đáng để cơ quan thuế tiến hành thanh tra nhằm xác minh và xử lý các vi phạm.

- Để giải quyết khiếu nại, tố cáo hoặc theo yêu cầu của thủ trưởng cơ quan quản lý thuế các cấp hoặc Bộ trưởng Bộ Tài chính: Thanh tra có thể được thực hiện để làm rõ các vấn đề được nêu trong khiếu nại, tố cáo hoặc theo yêu cầu của cấp trên.

Theo quy định về thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN), các chi phí được trừ là những chi phí thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và có đầy đủ hóa đơn, chứng từ hợp lệ.

- Tiền lương tháng 13 là một khoản chi phí tiền lương và được trừ nếu đáp ứng các điều kiện về chi phí tiền lương được trừ theo quy định.
- Tiền công trả cho người lao động theo hợp đồng giao việc cũng là một khoản chi phí được trừ nếu có đầy đủ chứng từ.
- Phần tiền ăn giữa ca chi bằng tiền vượt mức quy định nhưng được ghi rõ trong thỏa ước lao động tập thể, phần vượt mức này không được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN.

Vì vậy, đáp án đúng là phương án 3, vì chỉ ra một khoản chi phí không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN.

Chi phí không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế là chi phí không đáp ứng các điều kiện được quy định trong Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp và các văn bản hướng dẫn thi hành. Trong trường hợp chi phí trang phục cho người lao động, nếu chi bằng hiện vật mà không có hóa đơn, chứng từ hợp lệ thì sẽ không được trừ khi tính thuế TNDN. Các trường hợp còn lại, nếu có hóa đơn, chứng từ và tổng chi phí không vượt quá 5 triệu đồng/người/năm thì được tính vào chi phí được trừ.