Phần cứng trong thù lao bán hàng là ........................ để nhằm thỏa mãn nhu cầu tối thiểu để một nhân viên bán hàng có thể tồn tại và hoạt động, bảo đảm thu nhập ổn định cho nhân viên bán hàng.
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Câu hỏi này đề cập đến các yếu tố cấu thành nên thù lao bán hàng, đặc biệt là phần 'cứng', tức là những yếu tố đảm bảo thu nhập tối thiểu và sự ổn định cho nhân viên. Trong các lựa chọn được đưa ra:
* **Phương án 1: Khoản tiền lương cơ bản hay một tài khoản rút tiền** - Đây là phần quan trọng nhất, đảm bảo nhân viên có thu nhập cố định để trang trải cuộc sống và thực hiện công việc. Nó đáp ứng nhu cầu tối thiểu để nhân viên tồn tại và hoạt động.
* **Phương án 2: Khoản tiền nghỉ phép có hưởng lương** - Đây là một phúc lợi, nhưng không trực tiếp đảm bảo thu nhập tối thiểu hàng tháng.
* **Phương án 3: Khoản công tác phí** - Khoản này chỉ để chi trả cho các chi phí phát sinh khi đi công tác, không phải là thu nhập cơ bản.
* **Phương án 4: Khoản trợ cấp ốm đau hay tai nạn, trợ cấp hưu trí, bảo hiểm nhân thọ…** - Đây là các khoản phúc lợi dài hạn, bảo vệ nhân viên trước rủi ro, nhưng không đảm bảo thu nhập hàng tháng.
Vì vậy, phương án 1 là đáp án chính xác nhất vì nó đề cập đến yếu tố cơ bản và thiết yếu nhất trong thù lao bán hàng, đảm bảo nhu cầu tối thiểu và thu nhập ổn định.
Tổng hợp và chia sẻ 350+ câu trắc nghiệm Quản lý bán hàng có đáp án dành cho các bạn sinh viên khối ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh,... để bạn có thêm tư liệu tham khảo học tập bổ ích.
50 câu hỏi 60 phút