Những áp lực từ người lãnh đạo là?
Trả lời:
Đáp án đúng: D
Áp lực từ người lãnh đạo có thể đến từ nhiều nguồn khác nhau:
* **Hệ thống giá trị:** Người lãnh đạo có thể tạo áp lực thông qua việc đề cao một hệ thống giá trị nhất định, yêu cầu nhân viên tuân thủ theo. Điều này có thể ảnh hưởng đến cách nhân viên hành xử và đưa ra quyết định.
* **Đặc tính cá nhân:** Tính cách và phẩm chất cá nhân của người lãnh đạo (ví dụ: sự kỳ vọng cao, tính cầu toàn, sự quyết đoán) có thể tạo ra áp lực cho nhân viên.
* **Năng lực trình độ, kinh nghiệm của người lãnh đạo:** Người lãnh đạo giỏi thường đặt ra những tiêu chuẩn cao, khuyến khích nhân viên phát triển và nâng cao năng lực. Điều này có thể tạo ra áp lực tích cực để nhân viên cố gắng hơn.
Do đó, tất cả các yếu tố trên đều có thể là nguồn gốc của áp lực từ người lãnh đạo.
